發財猴 wrote:
上星期五下午的下班時...(恕刪)
星期五...約六點多嗎...?!
嗯...好像是MAX....
有開快了點嗎...?!
歹勢啊...下次黃金右腳會控制一下!!
symgtw wrote:
請中華汽車學台積X，...(恕刪)
題外話～
台積電有放下啥身段.....先甩兩巴掌，告知「您是最差的5%」，丟一筆資遣費用(當初資方聲明的可不是資遣，而是『協議離職』，有空看看這連結吧)，送你回家吃自己....
然後一段時間之後說「那都是下面的人的錯，Mr.張不知道，出來跟大家道歉，請大家回去上班」，「年資接續、但請把當初領的資遣費用全數繳回(部分人為了生活都已先拿來用了不少)、而且考績還是最差的5%，接下來的一年～恭喜～一年內的相關福利、bonus都被這5%圈住，甚至還會遭受其他同仁的異樣眼光....那個人是最後的5%中的哩」
此外，TSMC當初對外新聞稿說的是「5%人力調整」，也就是對外說這5%是績效最差的5%，這些人出去找工作interview時，其他公司HR是如何過濾這些人
回歸正題
一個網路調查的真實可靠性、考參考度有多高?!
都是有待商榷的.....
除非只賣青壯年以下族群、不然網路民調就少了青壯年、老年人的大部分
還有....那調查何時開始、何時結束的啊....不就只有上 autoblog 的人才知道
Update：根據 autoblog 的資訊，它設定25-40歲，但實際年齡分佈根本無法得知，這區段太大
投票時間應該只有6/04-6/07，況且...有任何限定灌水的設定嗎?!
Autoblog 那篇可以算是灌水文章嗎
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則規區論討守遵意同並過讀閱已我, 則規區論討視檢裡這按, 能功言引解瞭裡這按
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