無聊上來分享一下"攝影助理"這份工作

剛好最近回台灣~準備轉行~上來分享一下我蹲攝影這一行的經驗

//////////////////我為啥會想上來分享
剛好逛到這個版看到有人在問"攝影助理"這份工作&攝影師，為了避免廣大年輕學子與夢想家誤入歧途特別上來分享我蹲了２年的經驗

//////////////////攝影助理需要啥條件?
1.耐操
2.耐操
3.便宜
恩不誇張~3年前22~24K的時代，攝影助理的價格就是這樣
月休4-6天，每日工作平均12HR（八小時後＝責任制），無中餐供應，無主動教學（需要自己偷師）
我遇過最扯的一家是在台南的＂凱ＸＸ婚紗＂一天要搞14-16小時 月休4天~ 26K 要是遇到5個禮拜的那周
要搞14天才會遇到休假~當下超想死~
基本上攝影助理=廉價勞動粗工

其實攝影助理這個定位很尷尬，攝影本身(產值已經不高了)，但卻要3個人去完成那份工作。
1.化妝師 2.攝影師 3.助理與燈光師
(基本上不是棚拍的話，攝影師自己一個人打光或使用反光板，拋婚紗...等等技巧，工作效率太低了，（可能會搞到2天才拍得完）。
那就很尷尬了，那你到底要不要＂花錢＂請一個人力去完成這份工作？
應該說～這份工作一定要有人做～那要請這個人來做要花多少錢，於是各位想成為攝影師的學徒就成了最便宜的廉價勞動力了。
一個攝影師自己拍要完成一些特殊效果實在不太可能，例如燈光、裙擺、眼神光、頭紗、水中攝影...還有一堆鬼技法，硬要做當然還是有辦法但太辛苦了。

//////////////////攝影師的薪水?
至於月休４－６天可能是行業內捲太嚴重，其實攝影師普遍的薪水在月休４－６天的情況下，普騙=3.5W-4.5W
少數，會攝影+業務(把自己照片賣出去)的攝影師~可以到6W~10W

基本上各行各業都一樣"接單的業務"最賺錢，因為業務是把"付錢的客人"簽下來的人員，公司的命賣，所以分潤是最高的。
但攝影師通常不會去接單，而是最後"額外銷售"給攝影師在賺一點。
但對於攝影師來說＂額外銷售＂其實很困難
除非某新人是因為你拍的好看~特別來公司指名要找你拍且要找你簽單~
不然一般狀況應該如下
一對新人>預算約4萬>遇到櫃台銷售>天花亂墜之後>買了4萬包套>拍完照片>攝影師要推照片>新人沒額外預算了
那這行的分潤其實也單純
老闆>門市業務>化妝師或攝影師(這裡看公司老闆是女的男的，通常男的重攝影女的重化妝禮服)>禮服秘書>攝影助理
所以最後攝影助理還是最下階的，原因很簡單，跟客人接觸最少，只是"勞動力"，新娘秘書可能還要把新娘弄好，攝影助理最多穿男裝+攝影技術上的協助

//////////////////我看完以上還是想當攝影助理，我該如何快速的"成為攝影師"?
1.學會控制客人與帶節奏
簡單說~假設今天客人想拍"夕陽"或"夜景"，拍４套衣服，今天的行程如何安排？
你總不可能拍完３套然後下午３點，讓客人回公司休息４小時，等晚上７點吧？
人家付了2-4萬，你覺得它感受如何？
如何控場擺動作快速讓"客人"覺得你是專業的~
這個是平常練習有一些"動作庫"+臨場練習
你不能"尬場"~就沒有"梗"~氣勢弱~拍的有一張沒一張或者一直調整花瓶裙襬這些東西~盡量一次到位
(就算這個場景拍的不好也不能一直拍)~
這個是成為攝影師最重要的"眉角"

2.基本技術
如打燈、眼神光、裙擺...等基本功基本上能自己滿意=第一關
攝影師沒說話=出師
跟攝影師有默契=完美 (我個人覺得不用到這地步因為你覺得拍起來可以的，攝影師可能剛好不喜歡，但你做為一個助理，又不是攝影師，你不可能完美滿足每個攝影師，這裡聽起來有點玄，簡單說，攝影師不說話=可以過了，有時攝影師要求只是因為他想拍這樣的）

3.學會主動要求
其實很少人注意到包跨我以前，當攝影助理時，是有(循序漸進的方法的)，如果剛好有攝影師看到，也希望可以多給攝影助理拍。
1.有失敗機會的照片，以下這些攝影助理就盡量少碰
(紀實婚紗與婚禮現場、港台一日遊婚紗...其他等等，簡單說就是"不容許失敗的"先別碰)

2.攝影助理可以要求的例如
寵物照、寶寶照、閨密照、情侶照、便服照、無老人的全家福
其實這些都是很好的"練習機會"，因為這些照片通常"單價便宜"、"責任低"，可以要求攝影師最後一套衣服給你拍，然後最後攝影師在上來補給張（避免翻車），例如以下情境

3.AA阿揚sir能不能給我拍最後一套，然後最後你在過來說，你想到幾個動作想加拍，這樣我能練習你又能去休息修照片。
這樣你自己可以爭取到練習的機會、最後一套衣服也不至於讓客人不開心、攝影師也能補拍救場。
當然前面3套已經發現這個客人異常難搞時當然不方便使用這招。
如果你這樣可以拍到一定程度，通常就會晉升副攝影師（掛名攝影師），專門拍一些簡單的案子拿著助理的薪水（公司最愛！）

黑科技，去當導遊帶團兼職拍照，如果你帶團能帶的氣氛好拍的照還可以，自己也有攝影底子，入行攝影助理知道一下流程，大概半年就可以出師，婚紗攝影師其實在整個（流程中）最重要的是，行程安排+帶客人節奏服務客人~但這方面其實講天份~很多攝影助理拍照可以~但就是不會"帶人"~那這也是行業中的"眉角"攝影師通常不會教~你拍的普通+會帶人+不會出包=可以成為攝影師(案雇主的要求)
但一般人或同行的比較上是以"你拍的好不好"來當標準~其實也算正確~因為不會帶人所以拍得不好~關係上是相輔相成的~但本質上我覺得會"帶人"在業界中比"拍得好看"重要~
帶人包誇：控制氣氛、控制節奏、安排攝影助理、安排拍照行程、有自信不要讓客戶覺得你菜、能hold突發狀況。拍照要求我個人覺得中規中矩60分，基本上能滿足這些就能上場當攝影師了。
至於拍得好不好，在雇主中到是其次、雇主追求的是你服務好客人，而不是追求你把我這邊當舞台。
其實業界有時候也不喜歡拍照太過獨特大家都愛的攝影師，因為這樣子雇主，很難控制"攝影師"，你拍的出名了，那我到底要不要多分錢給你？要是你走了店裡客人被你帶走怎麼辦？皇帝不怕你賺錢，就怕你造反。
你要是出名了，賺錢賺夠了，去我隔壁開一家打對台，那老闆怎麼辦？


那我覺得如果你看到這邊還願意去公司當攝影助理，那就是「真愛」
以下是攝影助理通常一天的流程
早上9:00到公司開店>查看新人資料>今天的衣服>決定今天衣服的拍照順序>決定第一套衣服與第一個地點(有經驗後)
10:00通常新人來了，化妝+攝影師到場化妝
等化妝時間吃早餐+訂午餐+跟攝影師討論今天行程+準備攝影棚
通常會棚拍一套，讓新人進入狀況～
第一套拍完大約12:00 大家吃中餐
新人吃飽+化妝大概有1.5小時~(中間這段時間就午餐+準備下午道具+準備車輛，有多的時間就弄兩張照片修圖)
下午開拍大概13:30
通常出門拍2套，不考慮特殊地點，地點完全由攝影師掌控，拍完兩套大概要3~5小時（包含開車）
也就是拍完大概已經17:00~18:00左右
那18:00左右才完成3套衣服~然後是最後一套化妝完
通常18:00~19:00
如果沒有特殊需求~造型師可以下班~基本上不要新人跌倒....都沒事
(幹了快2年只有遇到一次最後一套造型師走了新人跌倒妝髮全毀，但攝影師應對得當，說照片夠了，妝髮老師也下班了，不然我們換便服我加送一套，這樣子到時候你們選擇變化也多，就這樣被它帶過去了)
18:00~19:00開拍最後一套拍完大概19:00~20:00
19:00~20:00收拾攝影棚吃晚餐休息~都完成了休息夠了大概
20:00~21:00
19:00~22:00
命好一點的攝影師在樓上修照片~命慘一點的攝影師或攝影助理~
要下樓陪客人"挑照片".....或"選樣"
有些公司會把這個丟給攝影組弄 ~ 有些會門市弄
那我們就已"命好一點"能在樓上修照片的來看吧~
20:00之後~要開始修圖~因為明天還有"單"所以通常一天弄完要把這一單"弄掉"避免塞車
一套衣服大概拍個40張不過分吧~砍完不行的大概一套衣服剩下30張~4套=120張
一張照片1分鐘快速修圖~120張大概要玩2小時~但實際上大概修圖助理+攝影師兩個人力要玩2-4小時，因為中途攝影師可能在樓下幫忙"挑照片"
其實我覺得這裡超噁心，一天累完了還要來搞這種需要"美感+精度"的工作~其實效率超差2分鐘能修一張都不錯了~

完成一天的工作大概22:00~24:00 回家休息~明早9:00見
加上通勤洗澡大概要花掉1小時~
不考慮你要看個電腦或滑個手機一天剛好夠你睡7~8小時
但如果你剛下班吃消夜精神回復了~保證你明天早上做到快死~
(我個人是屬於下班無法馬上入眠的~卡在很累但又很亢奮的狀態~所以我一天大概只睡6小時)

那以上這些還是"流程控制得好的攝影師"，如果你們今天要出外景，拍墾丁，拍山，拍海
那沒有02:00~03:00你可能沒辦法回家休息
我遇過最扯的是台南>墾丁拍夕陽拍夜景
拍完照回到公司22:00，攝影部還有12個人在瘋狂加班修圖
然後我們組明天也有單也是要繼續修圖~修到最後攝影師受不了了~大概02:00才說大家回去休息吧....

然後以上生活你能連續撐過6 ~ １3天 ~ 大家再來談 "攝影師"

//////////////////升級攝影師是不是就海闊天空?
1.「聘僱攝影師」的壽命短大概只能做到40歲
(流行、體力...等等都是因素)

2.「普通攝影師」從婚紗攝影退下後的去路
基本上就是傳產、宅配、工廠...非技術勞動力，少數轉職業務，但通常換公司別人不會要男業務

3.「普通攝影師」薪資水平與勞動水準
3.5w ~ 5w 月休4~6 有些可能會開到8 但薪水再降低，一天搞10~12小時左右，吃自己

大家可以看到我上面的說明大部分是「普通攝影師」，也就是業界80%的人，最後都是這樣。

普通攝影師的定義很簡單=你拍的照片無法讓人記住或者沒有屬於你的風格存在
但你會控制現場客人、會拍照、會修圖~但也就僅此~這個時代能做到這一步的攝影人太多了~
加上數位化~對基本光學的要求又降低~競爭者一堆~少子化~消費力下降~
婚紗攝影基本上已經逐漸變成廉價奢侈品了
如果你不是那種會拍到IG、YT出名，人人都要找你拍那種，基本上最後大概也就「這樣子」
我說的很現實，但就我待的短短兩年看到以下故事

2個40歲左右的男攝影師，發生離婚因為花太多時間在工作
包跨以上兩個總共有4個35~40左右的攝影師因為家庭因素離職後~
最後的工作也是去做工廠宅配等比較穩定的工種
有1個35歲的攝影師離職一年後~又回來原東家問是否要收留他
(聽說她出去面試後照片太平凡沒人要它)
那這是我親眼見過"師傅"最後的狀況。

所以我覺得真心有要搞攝影的，拍不拍得出，屬於自己的照片很重要，但以我自身經歷來說，我個人認為這個東西講天分，真心不是每個人都辦得道。
而且就算你天分有到，也要市場喜歡～

以下是小魯攝影助理2年的心得，因為現實因素最後跑去做木工了，業餘時間拍拍妹子吃點豆腐還可以～有想過無聊時可以找化妝師來兼差～不過目前專注於本業～在此分享一下供需要的新人們參考自己的"肝"是否受的了。

那我最後的心得是，攝影助理這個職位在現代攝影體系中應該要被拆成
（專業助理／攝影學徒），因為攝影過程中其實很多東西都需要2個人來完成或者，

化妝師加點錢充當助理使用，我個人覺得業界因該要走這一步～
不然化妝師其實畫完妝髮多餘的時間除了整理自己的東西和滑手機以外，
基本上是沒"事"做的，但因為在業界化妝師的薪水有時是拆帳算的，所以基本上不會叫他去弄"化妝專業"以外的工作，這也算是對"師"的尊重。
但說真的，這一個產業鏈最慘的大概就攝影師，第二慘的是攝影助理....以上心得~
原因很簡單，攝影師多領那一點薪水要背一整個鍋....出事通常不會是妝髮或禮服的問題~通常都是"照片有問題"哈哈~

另外可以在補充給大家，攝影助理有時候是個死循環，當攝影助理的人通常都希望走到攝影師
攝影師＞需要作品與熟練度＞所以跑去當攝影助理＞當攝影助理花費太多時間跟精神＞所以無法產出作品跟思考拍照＞最後繼續當攝影助理
（我真的察覺這件事大概花了６個月，聽起來很笨，但這是我現在跟你這樣說，如果你進去一直被操沒時間思考，我可以保證90%的人都想不到自己掉入了死胡同，我就有兩個同事搞了２年還在搞攝影助理，拍照也沒進步多少，大部分的攝影師希望有一個好用的攝影助理，所以也不會希望你進步成攝影師，聽起來很可惡，但這就是現實，如果我有個攝影助理（廉價勞動力幫我打光拿燈鋪裙襬...開車或幹一堆雜事）我也不希望他走。）

攝影業界自從拍照手機普及之後一直有個"硬傷"，側拍，有時候新人側拍甚至請家人幫忙在攝影師後面跟拍
你怎麼處哩，這其實是一個很難遏止的＂趨勢＂。
因為手機拍的跟你拿相機拍的其實並沒有啥不同。
婚紗業跟手機拍照說白了，只有（構圖+化妝+婚紗），但當那些鄉民們在取得婚紗＋化妝後，等攝影師把＂構圖＂完成後，他們只要在後面偷拍一張。
瞬間就會覺得（我拍的跟你拍的一樣，為啥我要付這麼多錢，但這些鄉民沒想過這個婚紗+化妝+構圖需要多少人力+經驗才能取得）最後相機頂多只是"取景"，但又很難這樣去說服顧客...
就變成顧客價值觀上覺得手機拍的~跟~專業拍的差不多
有時真想叫顧客自己家人來擺動作開車找景點找構圖~看會拍成怎樣~

最後換算　時薪攝影師平均100-140 攝影助理70-90
用愛發電行業~我說的是"平常人"而非前20%的月入10萬年收百萬的菁英攝影師~
(因為獨立拍照或者跟婚紗業屬於合作模式、有自己的客源、人人都要找你拍那種月入才可能破10萬~)
如果是樓下門是接單給你的攝影師平均在3W~4.5W之間

邊哭邊打這篇文章的我~打完這篇文章我它媽都覺得我拯救了不少年輕學子的人生~
最後我怎麼沒走上攝影師這條路~
單純覺得難賺，我有自己私下HOLD過幾場拍照，我覺得是可以出師了，
從接客（我付錢請外面攝影師轉簡單的案子給我"就是看起來好控制、非恐龍、非兄弟"普通人的案子）＞自己出去拍＞到成品給客人＞整個流程走過好幾次也收到錢了，但我最多就"平凡人"等級~
我覺得沒有熱情走向"神"~薪水又上不去每天還要這樣搞~
還是另外找份賺錢/能正常作息的工作比較實在...