ESQ wrote:
收藏!!!! 絕對收...(恕刪)
ESQ 兄：
您說觀念沒錯，如果工作不穩定，品質也會受到影響，但問題是現在ＭＩＪ像ＣＡＮＯＮ是外包公司，那些都不是永久聘。
反而像ＮＩＫＯＮ就算ＭＩＴ也大部分是正式職員，流動性也很低，並不會工作不穩定，特別是ＮＩＫＯＮ很重視訓練交流與管理！
ＣＡＮＯＮ早些年是是自己ＣＡＮＯＮ公司組裝，但後來就外包出去，ＣＡＮＯＮ公司本身就是比較會算錢，之前ＣＡＮＯＮ公司提倡的立姿工作減少不必要浪費，還一度傳為美言，但後來就率先健海外工廠，但後來又轉回日本作！
詳細一些資料可以看日本「週刊東洋経済」特集「日製Canon輸給泰製Nikon之日」
那些外包公司兵非永久聘，隨時可能簽約到就換人！
在來看ＮＩＫＯＮ是一直一來以來都是在日本，Nikon 泰國設立於1991年，是拖到Ｄ７０開始在泰國設廠，工作年數超過10年的正社員約800人，職員的流動性低。也是招聘當地知名大學生。
利益的CANON，品質的NIKON
