MUS wrote:
希望改天您老闆說今年加薪3% -> 年底才發現換算下來只有2% 的時候您也這麼樂觀喔 (是會怎樣, 一樣有加薪啊!)
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閒聊, 不喜勿怪
(SORRY啦! 我的壞毛病就是喜歡文字勝過照相....喜歡用一些怪比喻, 但我是思考過的)
您犯了一個我們很常犯的錯誤! 就是在修辭轉換時犯了屬性替代的分類錯誤, 您聽聽看
小弟比喻交往
因為[ISO]之於[照相]是個很重要的屬性之一, 但照相的達到目的與否一般來說是由成果來判定
[身高/體重]之於[朋友]也是個重要屬性, 但交往的意義應該是兩人相處的一切
這些屬性的些微差異應該影響不大(ex. 1/3EV,當然,如果是220cm的巨人或30KG的紙片人影響就很大)
最重的不過是[誠信], 但稍為美化(浮誇)自己(產品)實在是商業的通習啊
簡言之, 相機重點是照相, 交往重點是合得來
ISO差一點,其他屬性如操作手感也能版回一程, 外在差一點其他屬性體貼啦多金啦幾乎都能彌補
然而,您的例子 [金額]之於[薪水], 這超越[重要],已經幾乎是[唯一]的屬性
簡言之, 金額幾乎代表了一切.
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呵呵 回到樓主的問題, 我再強調[這是無解的]
因為感光度 (ISO, ASA 都有個Ｓ） --> 一定是可以用科學檢驗標準沒錯
壞就壞在從曝光數值決定的一瞬間之後 ---> 信息紀錄 ---> 軟體處理 ---> 呈現（ＬＣＤ檢視 / 電腦檢視/ 沖洗照片）---> 人眼去看, 所有的步驟在［亮度］這回事幾乎都脫離了掌握
（或許嚴謹的校正顯示方式理論上可行）
----> 既然如此就一定有人會有小動作
