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元佑真的賺很大嗎? (關於ep1台灣公司貨和美國售價)


jihwolf wrote:


如果從美國貨運進...(恕刪)

那是完整的盒裝,我會請友人先拆了他
並無販售意圖,所以並不會考慮這些稅金
luderkang1 wrote:
拍謝,關於國際保固年限,的確是小弟一時搞混了,像您說聲抱歉
的確,OLYMPUS的國際保固的確只有一年,一年內只要送修OLYMPUS直營的國家都可免費維修

不過,OLYMPUS在各地區都有提供2年的"當地"保固喔,元佑並不是特例
以歐盟國家來說,不論您在英國、法國、義大利等國家購買OLYMPUS相機
2年內在歐盟成員國都可獲得所謂"當地"的保固
在台灣買元佑代理的OLYPMUS,自然可獲得2年台灣當地保固
而不是元佑特意要提高售價多綁一年保固啦

謹此分享小弟的經驗

小弟有一台二手的機身,是歐洲來的二手機身,有盒有單(Worldwide Warranty Card)
以目前來看,當然是過了一年的國際保固

最近試著問問香港的奧林巴斯
香港的服務窗口在電話上的回覆:
(1) 香港那邊的必要條件有二「Worldwide Warranty Card」及「購買證明,如:商家發票收據」
(2) 我的case (有國際保單的二手機身),須先付HKD400塊錢的費用(原先key $40,謹此更正)
再視維修計收零件或修理費

想想,HKD $400(原先key $40,謹此更正)約當台幣一千六百元
我的選擇是:萬一真的要修理,可能會選付給元佑台幣三千
著眼點是:修理完畢之後還有後續需求......在國內找元佑比較方便一些。
Donald Chang wrote:
我想我以後不會再買元佑代理的任何東西...(恕刪)



大哥不要這麼氣拉
不滿意可以客訴阿
不然這個工程師跳到C/N/S/P/P,
又被你遇到,那不就甚麼相機都不能用
像台松某維修站,連櫃臺小姐講話有時也不是很客氣
但我是不會為了他個人涵養,而斷了我跟松下的緣分
因為一顆螺絲而不用一台好機子划不來低
hako_321 wrote:
你從買美國買,怎麼不考慮日本店家保的水貨機?

至少還有店家保,從美國買壞了又怎麼送修?

寄回美國修就好啦
在美國一樣有保固
Walt Yu wrote:
寄回美國修就好啦在美...(恕刪)


對阿,大家都知道,也知道來回時間應該算月的,說的很像美國在隔壁耶@@

而且沒加保值郵件是很便宜,加了個保值,運費可就....可就好玩囉

要越快拿到運費就越貴

拆開沒加稅是沒錯,但是不要忘了,元佑每一個都被加稅耶...

不只是相機, 也不只是元佑一家代理商, 其他產品也一樣.
舉個例子:
1080P HD 投影機, 最夯的Panasonic AE-4000, 美國售價US$1999, 台灣售價將近11萬台幣, 大陸售價RMB25000, 香港售價HK$22000.
我買的Sharp Z15000, 美國售價US$1460, 台灣售價近8萬台幣, 大陸售價RMB22000, 香港沒看到賣.

這樣比一比, 是不是元佑挺佛心來的?
hako_321 wrote:
對阿,大家都知道,也知道來回時間應該算月的,說的很像美國在隔壁耶@@

而且沒加保值郵件是很便宜,加了個保值,運費可就....可就好玩囉

要越快拿到運費就越貴orz

拆開沒加稅是沒錯,但是不要忘了,元佑每一個都被加稅耶...

美國在哪裡,這是買之前就應該要想清楚的

但至少好歹寄回美國去是Olympus USA負責保固

日本水貨店家保保固就是店家,賣日本水貨的店維修也有可能自己找本地的維修師傅處理,不一定真的會給你寄回日本原廠,如果你寄回日本原廠也有可能會因為你沒有購買證明跟日本原廠的保卡因此要收費,而且還不是一樣要運費,日本原廠處理如果問題比較難解決或者他們檢測不到你描述的問題,照樣有可能來回時間要算月的

越快拿到就越貴,難道不合理嗎?

元佑被課稅很合理阿,講這個不如去問為何水貨就不用課稅。

Walt Yu wrote:
美國在哪裡,這是買之...(恕刪)


你應該跟樓主講,不是跟我講~~~~因為我很清楚,你搞得好像我很不清楚

建議你從頭看到尾,再加入話題~感覺跳TONE跳很大

我沒質疑我自己說的話阿XD 你讓我一時腦筋轉不過來捏~
擺脫宅男宿命 wrote:
想想,HKD $40 約當台幣一千六百元

HKD $40不是港幣40塊嗎?
港幣40塊不是才約200塊台幣嗎?
還是我搞錯了。
Donald Chang wrote:
我有拿數位像機去元佑...(恕刪)


如此說來.......小弟算挺幸運的,每次不論在會場或是維修遇到的元佑工程師言語都相當謙和
對於我所提出的問題也都很用心的回答~
我前天去體驗會問了一些比較刁鑽的問題,例如有關EP-1的飛梭以及滾輪是否能夠做調整鬆緊,
以及單一鏡片維修跟清潔入塵的問題,同一位工程師很耐心的跟我解釋了將近五分鐘以上,
雖然經理有在場表現一定會有差(經理在場表現都令人滿意了,更何況是在公司),
但我相信內部員工教育至少有一定的水準,才能滿足像小弟這樣愛打破砂鍋問到底的客戶


但小弟自始至終相信,若要別人回應給我良好的態度,我自身必要先給與對方應有的尊重。
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