已婚婦女沒有工作權??? (第2頁)

~Winona~

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11樓

2012-10-27 9:58

他們負責面試的人是眼睛瞎了喔?!!

有設定應徵條件，不會先把人家的網路履歷表看清楚嗎?!!

這樣讓人白白來回奔波!!支持樓主投訴他們!!

vincentcheng77

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12樓

2012-10-29 9:09

yukory35 wrote:
我好生氣..網路上所...(恕刪)

另外奉勸樓主 , 隨身攜帶履歷表是基本的 , 我曾經跟面試人約晚上七點半面試 , 如果面試人也這樣搞 , 你認為幫你面試的人心裡做何感想

evie1204

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13樓

2012-11-01 5:42

1，隨身帶履歷是基本的，最好有附大頭照那種

2，面試時錄音，除了幫你記住公司開出哪些薪資及福利之外，碰到任何狀況你都可以舉證，保護自己

SophiaTien

SophiaTien
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14樓

2012-11-16 3:01

通常已婚不好找工作是因為不能配合常加班或是輪班（因為接送小孩）
或是怕懷孕要付$又擔誤工作⋯但是很少這麼直白講出來的，
感覺很差！

巴鬥腰甲

巴鬥腰甲
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15樓

2013-07-09 14:46

法規是死的，但老闆是活的

老闆要未婚的不能寫出來，但可以偷偷做

反正要不要錄取是很自主判斷的

不過有些人喜歡請未婚的

也有些人喜歡請已婚的(才不會為了結婚離職)

再找找吧

夙夜

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16樓

2013-07-09 21:44

我覺的政府定的政策，也有不好之處
有些特殊行業需要的是男性
但卻礙於法規不能寫。
我就曾經問過就業服務站的人
你看我這工作要男的，又不能寫。
來女的，你認為能勝任嗎?

就業服務站的人只回我說，法規規定，來應徵的人，就回對方不適任就好了。

其實企業也想要寫清楚徵求條件，不浪費彼雙方時間。
但卻礙於法規規定

所以現在很多企業都是要先看過履歷，選一下適合的對象再面識。
也造成浪費眾多求職者的求職信。

良禽擇木而居，鳥比樹美是常規，啄木鳥也是有選擇的....

夙夜

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17樓

2013-07-09 21:45

1515151511555
重覆發文，自刪

良禽擇木而居，鳥比樹美是常規，啄木鳥也是有選擇的....