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唉...就最近先生失業了

bbvvccjojotv wrote:
很好奇樓主薪水7萬,而且是女性,高階主管嗎?這薪水在職場屬金字塔頂層了。


怕就是因為樓主已經到了某階層,因此對另一半失(無)業感覺刺眼...

否則無負債又月入7萬,到底在煩惱啥?
這個時候真的很不容易,五月至今三個月的時間,都沒有面試的機會,是否找些兼差不要閒下來,閒下來容易想太多
生命都是過程
別太喪志

這個年紀要找
只能靠過去打下的人脈
四十歲以上的求職者
建議要找自己本業相關的工作比較容易
今年我剛帶了幾個四十歲以上(筆誤修正)的「新人」
發現學習新事物對於這個年紀的人普遍來說很困難
二十幾歲的新人兩個月訓練就能做得很好的工作
四十幾歲的人花三個月還學不會
我雖然有心幫助二度就業的人但畢竟只是出張嘴
負責教的人再有耐心,教三個月還在起點打轉也會火大
(剛開始很順利,但東西多了以後就全部攪在一起怎樣都學不會了)
這是人類正常的退化,很難對抗的
相信這也是四十歲以後要找工作相對困難的重要原因之一
所以建議盡量往之前工作的相關領域找工作
有相關的工作經驗不用教或簡單訓練就能上手
如果我是面試官
會非常喜歡這樣的求職者
或許不同行業有不同的需求
我是就自己本身行業,以一個老闆的經驗提出建議
參考看看
如果不缺錢其實也是上天的安排

把時間回歸到家庭給家人為家人付出

如果要他去跑外賣發生什麼意外得不償失

在家省著過也能有機遇
自由的雲 wrote:
今年我剛帶了幾個四十歲以下的「新人」
發現學習新事物對於這個年紀的人普遍來說很困難
二十幾歲的新人兩個月訓練就能做得很好的工作
四十幾歲的人花三個月還學不會
我雖然有心幫助二度就業的人但畢竟只是出張嘴
負責教的人再有耐心,教三個月還在起點打轉也會火大


按你敘述你今年都帶40歲以下的人,怎又說40幾歲的人花三個月還學不會?

所以你今年是否帶過40歲以上的新人?
感覺沒啥問題呀,已經有房又無房貸,本身薪水也好高T.T(羨慕
我目前想到年紀大薪水又要多的工作,大概就是計程車司機?沒啥年紀限制
假如經濟壓力不大,他也可以不用跑這麼久,其餘時間照顧小孩?
我也是過來人,去年公司因營運不佳宣告破產(新聞搞很大的那家),從在家待命到公司資遣到申請給付期間,說真的一開始覺得休個長假也不錯(年資 20+且年紀 40+),但真的會有經濟壓力而且當時又近年底,多數公司都無職缺,所以一直沒消息。
所幸在前公司的職務,算是較專精的工作內容,所以在過年前得到機會,後來到新公司開啟事業第二春。我想說的是,這段期間相信您跟先生肯定不太好過,尤其先生相信會有更多壓力。如何幫忙釋放壓力也看您的作法。有時候男人總是好面子些,不要太經常詢問,但偶爾關心一下,讓先生知道另一半在關心卻不給他壓力,或許是個好參考。
這問題我也有想過,要嘛就是創業,要嘛就是一直找,這段可能會要半年,其中就先外送加減賺。
時間問題,就我認知,只要有工作意願,總是會讓你找到工作的,不過耐心一定要有就是了。

這陣子,看要不要先投資看看?
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