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2010年台灣平均薪資44430台幣..平均工時5.95
2010年日本平均薪資1621日幣(台幣約94496)..平均工時4.74
2010年韓國平均薪資2816188韓幣(台幣約68912)平均工時6.00
平均工時以年工作時數除以365天 (加班未列入)
以92無鉛汽油比較
台灣34日本56.42韓國52.98(台幣)
台灣:1個月的薪水可以買1306公升的92汽油
日本:1個月的薪水可以買1674公升的92汽油
韓國:1個月的薪水可以買1300公升的92汽油
所以日本薪水高 工時短 汽油也比較便宜 小贏韓國6公升...
台灣奇摩購物iphone 4s 32G 1隻27900台幣 月薪可買1.59247隻
日本奇摩購物iphone 4s 32G 1隻94800日幣(台幣約32980)月薪可買2.86525隻
韓國奇摩購物iphone 4s 32G 1隻998000韓幣(台幣約24421)月薪可買2.82183隻
所以這時台灣又吊車尾了 日本還是第一名
以上數據參考勞委會 以及台日韓3國奇摩購物中心比較結果
數據顯示結果在日本工作退休可以來台灣定居
在台灣工作退休去日本定居會餓死
(以下為個人有感發言 沒興趣請跳過)
很多人會覺得所謂的高層 主管 錢多事少 人又機車 憑什麼領那麼多錢 而我辛苦的要死卻領個2.3萬
以我為例我剛到公司應徵的職缺是總務 月薪3萬 時數10小時 月休4天
(天那 薪水也太好了吧 當時我是這麼想的至少換算時薪30天260小時月薪有115.多)
很開心的便前往公司報到 痛苦的開始就在此時 總務?=雜工 所有想的到 跟你想不到的事全都要做
算了撐完就下班休息了 惡夢惡夢 回到家進房間剛把汗水衣脫下來 電話響了!!! 主管:總務!!停水了來處理 掛斷~~~嘟.嘟.嘟. 回到家凌晨2點了...(公司24小時營業)
(董事長):你是新來的? (總務):是的董事長 我是新來的總務 (董事長):恩 開車載我去XXX...
回到家凌晨4點了...之後是連續2個月每天16小時的工時 再來連續2個月早上8點~晚上12點(監工+開會)2年過後....月薪32000 (我該繼續下去嗎??滿腦疑問)...6年後我當上了機車主管 薪+紅利:6位數
當我在面試新人時 講解工作內容 薪資 制度 假期 我聽的是不適合我 我要考慮 薪水太低了吧 有長假嗎
年終多少 有勞健保嗎 可以穿拖鞋或涼鞋嗎 薪水我要領現金不要轉帳 可以我才要來做...等等等
回想當初的我 沒年終 沒勞健保 特地去買西裝皮鞋 通馬桶 超時工作 當司機 幫老闆搬家 接小孩 買尿布
我不認為我很厲害 也不聰明 但是只要肯做一定會有自己的天地
以台灣現今的餐廳為例(包含小吃攤)10家有5家態度差 4家普通 1家好
差的普通的不舉例(以免被告) 1家好 我看到的是鼎X(台北那間)其他店我不知道
每次桌邊服務完 或是 我提問他回答完 一率離開桌邊之前 90度鞠躬 光這點台灣就沒幾家做得到
反觀日本服務態度一流(日本的高薪也是有所本的)所以鼎X年終主管16個月領班也有6.5個月
最初的辛苦栽種換來的是豐收的果實 所以我建議初出社會不要眼高手低 吃虧就是占便宜
動不動就要勞基法 就要勞工權益 要公平 這種人會成功 我不信(政府保護過度.是無法造就更多人才主因)
老闆花錢開公司承擔的風險跟壓力絕對比你大的多 倒店跑路的老闆比比皆是
現今社會學歷已經不等於一切了 社會經驗跟一技之長才是王道
或許很多人不同意我的看法 但言論是自由的 純粹有感而發 望共勉討論 勿口水謾罵
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