[請教]車禍勞健保問題&該死的小黃

11/27加完班經永康交流道時,一輛小黃在億豐家具排班,快速的從外側切入內側,我閃避不及機車就滑倒,左腳踝扭傷,骨頭沒事
有位好心民眾提供車號 U8-143
前來處理員警表示,只要沒有撞上,並沒有辦法拿他怎樣..>_<
我要是撞上,絕不會只是扭傷這麼簡單...恨
一生搭不到幾次小黃,在路上為了做生意都行衝直撞,馬路並不是你家開的,小黃令人厭惡

公司表示上下班事故,勞保沒辦法申請醫藥金額,團保可以
人壽險還在問
不曉得是否只能申請一種補助金額?
公司要我快把退勞健保,這個費用是公司繳一半,我繳一半?
退了我沒健保就醫很麻煩~~
謝謝大家~行車要小心
2005-11-29 19:19 發佈
文章關鍵字 小黃 健保問題
勞保是不會給付你醫藥費的...
不過要是你上下班途中發生意外~
因為腳傷而不能上班~薪資的部份
勞保局是會給付的喔~ 首先你需請醫師開立診斷證明
然後下載表格~填一填...另外需畫一張上下班的路線圖
就可以申請了~

http://www.bli.gov.tw/sub.asp?a=0005600
網址在這邊...
很容易申請的..我老婆2年前中午回家吃飯時
就跟人擦撞...就看了醫生請假休養了2個月
其實2~3個星期腳就好了
勞保局也是給了54天的新資喔

依您的例子~我覺得
您可以請假在家休養...勞保局會給付薪資從請假第4天後算起..
而您的門診及醫療費用~可以跟您的人壽保險依照
您的就醫收據..實報實銷...
感謝幫忙啊~
可惜的是我是時薪工讀生,不是月薪制,勞保局沒辦法給薪資
Attitude is everything. : p
通常是住院三天以上才有勞保傷病給付
在家休養較難證明
除非醫院願意開

如果是上下班必經路途可以多申請職災的部份


雇主對時薪的工讀生也應該加入勞保和勞退新制

Stephenwu wrote:
雇主對時薪的工讀生也應該加入勞保和勞退新制


規定是規定
不過會做的..比較規模的企業才會做
其他就...
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