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被中油的浮動油價機制騙了

可否有人可以解釋一下何謂"法定盈餘"
這又是怎麼訂定的呢

不過依照台塑相關企業節流的能力獲利應該更可觀吧??
說了那麼多

制定政策的人民代表 不就是人民自己選出來的嗎

能怪誰 ?? 不就是自己造的孽
逛了這四頁,看到令人最亮眼的一篇....

我也要去買能源基金啦!


每月固定兩萬.....(小聲)
回覆淺藍色柳丁:
訂價公式當然是參考國際油價,當然不是考慮各企業的內部成本,這樣在市場有兩個或以上的企業時,企業才會把改善設備降低成本提高品質當做提高獲利和市佔率的手段,如果如您所言生產成本降低就被納入公式降低售價,這樣就沒有企業要投資設備了。需要被審查費率的市場都有這種特性(健保,公車...)。您所提到的水電費都是一家獨佔市場,價格高低都不會增加他們改善的意願。

費率的公式也是每過一段時間就要做參數調整,這種非完全自由訂價的方式可以避免市場價格惡性競爭。
其實社會多元發展,連貪腐不管從中央到地方。各個部門及組織,感覺到好像如同一個共犯結構。上下其手,無所不用其及。能避稅的人,用盡各種辦法達到利益.。沒錢的,苦哈哈的愈來愈多。治安的不安最基本的問題就是經濟,人民沒飯吃,生活不安而成的。可是就是有權的人總是少超多根筋。
政府官員,在野的,只要對自己有利,就有立場性的辨解。

常聽說,要睜大眼,用選票來決定賢能的人。可是2000年時,當另一個被附與帶給台灣更廉潔,全能,常掛在嘴上要本土的政權上來,確是8年慘痛的開始。真不知隨之而來的另個四年,是向上提升還是繼續向下沈淪。那些常去廟宇拜拜的政府高官,上天若要有靈,這些人真該付出代價。
所謂浮動油價來保證中油的盈餘
何謂中油的盈餘呢
就是如果中油發現到年終的時候沒有辦法發出
五個月以上的"年終獎金"
對中油的員工來說就是"虧損"
而且是無法忍受的嚴重虧損
除了要保障五個月的年終之外
還有其他補助,例如端午節獎金
中秋節獎金
旅遊補助獎金
等等零零總總"虧損"

現在遇到中油的員工都在心裡狠狠詛咒一番
其實從另外一個角度講「浮動」好了...

假如今天出國有某張信用卡,每天刷 100 美元。帳單來時,此100美元因為每天結算的匯率有所不同。所以同樣每天固定的消費,收到帳單時,你每天付出的台幣金額均不同。

難怪有人說浮動會擾民嘛!

出國刷卡 跟在國外使用手機漫遊有什麼不同。如果常常往返兩地,最好的作法應該是在兩邊存點錢(申辦當地手機),然後用那筆錢繳付帳款才不會有匯差....

起先推動浮動油價 就是為了避免幾個月檢討一次,一調就是往上3元。但其實每週的漲幅加起來我相信效果是相當的,或對中油他們更有利。馬上「反應成本」的作法他們當然不唉唉叫了。

tatoung wrote:
所謂浮動油價來保證中油的盈餘
何謂中油的盈餘呢
就是如果中油發現到年終的時候沒有辦法發出
五個月以上的"年終獎金"
對中油的員工來說就是"虧損"
而且是無法忍受的嚴重虧損
除了要保障五個月的年終之外
還有其他補助,例如端午節獎金
中秋節獎金
旅遊補助獎金
等等零零總總"虧損"

現在遇到中油的員工都在心裡狠狠詛咒一番


何苦如此,
這政策又不是中油員工立下來的,
中油也不過是國營單位之一罷了,
中油上面還有經濟部呢......
不過我以為三節獎金是很平常的東西,
只是多少罷了.....
還有...你聽誰說中油有保障年終五個月的事??
網路謠言就是這樣傳出來的.....
恨油價高漲也不用這樣抹黑吧......
tatoung wrote:
就是如果中油發現到年終的時候沒有辦法發出
五個月以上的"年終獎金"
對中油的員工來說就是"虧損"
...(恕刪)


經濟部底下的台電中油 年終獎金最多4個月
但能拿到2個月的就要偷笑啦

不曉得大大的5個月是那來的 (x塑有5個月啦 給你眼紅一下 爽)

喜歡的話今年台電中油有招考 可以考看看 我也有報名 哈~~光速逃

這些話應該給媒體知道
讓他們去做文章
我們自己在這裡說也沒有用
因為他們聽不到我們的心聲
氣度決定高度,細節決定成敗,性格決定命運
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