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不相信中油虧錢的我們一起來!!

delhouse wrote:
很合理阿

力晶每年賠一屁股 但工程師一樣月薪四萬多起薪
雖說比竹科其他賺錢的公司低很多 但工作也輕鬆很多 我表哥每天在力晶就爽爽的過
負債幾百億照樣每年發年終兩個月...(恕刪)


但薪水差中油一大大大截,獎金也..............不到一半吧


tamkang6 wrote:
對不瞭解的人批評是不...(恕刪)


中油一年虧損580E,獎金發了140E,薪資水平9萬,若改為民營,薪資水平約為4.5萬,每人4.5萬*15000人=72E
還不含可減免的福利,隨便算算就已經不是2.2%了,這種鬼說的話,你也信哦~~~
這個應該要進入資源回收區了吧吧。。
Kendoz wrote:
啊哈!!中油一次漲了...(恕刪)
..formula Katt..
樓主快這活動一定要響應
我要當股東!!!

tamkang6 wrote:
這些都是對產出沒有立即幫助的高級人才
就像科技公司的營收來自製造及業務部門
但法務、管理、財務、人事、後勤、R&D部門也是必須存在的


這些話說到我心坎裡,就像我所待的公司,公司組織越來越多,且要現場人員一直提升效率,來增加獲利
再加有些人善於利用離職單,來減少自己工作負擔,實在不想繼續待下去




超大屁股的阿勇斯 wrote:
不管怎麼說
日子真的越來越不好過呀

什麼都漲沒關西
但是薪水能不能也漲一漲呀


口乞食包目垂 wrote:
終於提到我個人認為的癥結點了,
民生物資什麼都漲,偏偏薪水沒漲,這才是罪魁禍首呀~





勞委會主委王如玄今天表示,在第3季基本工資審議委員會時,會將時薪與月薪分開處理,勞委會今年也鎖定目標:將基本時薪調升10%以上,從現行103元調高至115元。



Kendoz wrote:
啊哈!!中油一次漲了...(恕刪)


賺不夠多就是虧錢啊
他沒把話說明白而已

ocean9898 wrote:
賺不夠多就是虧錢啊他...(恕刪)


A的不夠 就說虧錢漲價 叫全民買單
帳上是盈是虧 有很多地方是可以操作的

資產折舊就是其中之一
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