旺 wrote:
...(恕刪)
板大明明是好意提醒大家
基層員警.每個月都有"業績壓力"
看是哪個單位的.哪個類別的...業績(紅單張數)就不同
小弟每天跟某單位的"交通組"員警一起上班
他們每個月的業績是30張
當月開超過.不能累積到下個月
但當月不足.需要寫報告.並於下個月補足
所以比較"正常"的員警.都在月初快速累積到30張.後面愛開不開看他心情
但是每個單位就是有那種很愛跟人家競爭的
要單月開30張對他們來說一點難度都沒有.但他就是要拼第一
再來談到.每張紅單.因類別不同.分數也不同
他們每半年要算一次"總分"
不同單位給的標準不同
譬如小弟身旁的這群"交通組"員警
半年的基本總分就是800分.達到800分可記一支"獎勵"(名稱望了)
1600分兩支
這個"獎勵"是可以換獎金的
所以"正常"的員警超過800就好了
但是愛拼的那一兩個.不但積分要超過1600.還要拼單位第一高分他才爽
分數是怎麼算的呢?譬如機車不依規定停放.一台1分
汽車停紅線6分.停殘障停車位20分....等等~~
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