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不合理的地方在於 「虧損還可以領高薪....」
我覺得不管是國營的什麼企業，只要虧就不可以領「年終」，而且要滅薪，不要作就滾 = = (一堆人要作)
同理可証，現在我們的家不高興的是，虧還領得比我賺的多，是哪招呀？
可恨的公務人員們...
把我們的國家搞到 看得見的 欠 5兆，看不見的2x兆，
還好意思領優退，領年終，領18%，這些的人該不該給天收呢？
不公平是在這，如果公務人員 + 政府高官，可以讓大家都月賺10萬以上...
漲，漲10元都沒關係..
另外油漲價，代表的是...百物都要有理由漲，我不怕油漲，但其他的物價也漲，受不了！
這都是無知政府，無知支持者想不到的，醒醒好嗎？ 這次不是只有漲油價，影嚮很大.....
我們國家稅收支出 公務人員+18% 佔了 我們稅收的7成吧(查證中)？
還有良心的公務人員，吐錢出來吧？ 自動減薪為3分之1，或都領22k，真的苦民所苦一下...
我認為一個有擔當，有理想，有為人民想的政府，該把人民帶到新的地方，台灣已在轉形過程中落後了，要努力的，要有計畫的，要把a走的錢，放在培訓人才方面，尤其在軟體，台灣是島國，作不用成本只要 「腦力、創意」的軟體業最好，我們的政府想過嗎？ 我覺得要好好的把「工」減少，把「設計」提高！
只要 10年 ，10年的培訓，我們的人民，我們的國家，可以走向 軟體大國，我們的人民可以不用花那麼多的勞力而獲得更高的報酬..... (一年100億，培訓10~50個專才，100億對我們污錢的政府來說不算什麼...)
要像韓國培訓服裝設計人才的方法，一年10位，十年就百位了，有投入就有成效！
救救我們的人民吧？協助他們轉型，不要讓他們賺不到高薪....
雖然我一個月賺不少於公務人員。(考中我也不屑去...)
但看我的客戶，生活困苦，內心也很難受，不要你自已好過，就認為大家都好過....
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