台電工會理事長的聲明..."電費漲價,干台電員工何事" (第32頁)

ShezihJay
個人積分：23分
文章編號：35198165

23分

311樓

2012-04-15 8:10

簡阿銘 wrote:
人民現在最不爽的是領22K的人要去養沒效率又領70~80k的公務員
一堆既得利益者在板上哭霸
帶種叫馬政府把中油, 台電錄取率調到100% 跟大學錄取率一樣
大家都來當爽爽公務員
這樣台灣才倒的快

據我所知 20年前台電一些公務機關錄取率近100% 很多人也不去當爽爽公務員阿
國家也沒倒阿之前發生過的事情你要不要解釋一下~~~~

剛出社會的薪資跟人家上班十幾年年資累積的薪資如何比較
五流大學學生剛出社會跟國考及格有一定實力的人你又要如何比較
只想到人家待遇不想一下人家付出多少心血才得的到

看到人家爽自己又不願付出代價去爭取只想要齊頭式平等這種心態還真奇怪

Qmore6545

Qmore6545
個人積分：155分
文章編號：35198508

155分

312樓

2012-04-15 8:54

kkmr wrote:
要怎麼樣的證明一個工...(恕刪)

要怎麼證明是工會自己要想辦法的...在私人企業上班...你覺得你主管打你考績不公...是你自己要找證據申訴...還是只要主管無法證明你考績不好就應該要給4.6個月獎金?
整天愛說依法依法的...舉證責任不會不知道吧
工會是勞方..人民是股東..台電董事會是經理人
經理人經營不善...股東要求削減支出...經理人砍勞工薪水...工會覺得委屈...應該怎麼做?
工會應該是對經理人開砲還是對股東開砲?
工會應該是尋求股東的支持一起K經理人...還是嗆股東"你不知道我的辛苦啦...你要證明我很混...不然我就是應該領4.6個月?"

VINVIN1221

VINVIN1221
個人積分：2分
文章編號：35198602

2分

313樓

2012-04-15 9:05

現在的有些大學生我說難聽一點
真的比30年前高中生還不如
為什麼?
因為30年前要進高中路錄取率還不到80%
這批人要進大學又錄取率不到50%,要進好的大學更不到10%
現在的大學錄取率100%,只要你肯繳錢,就念的到
造成很多大學學校的學生不知珍惜,搞到比30年前高中/高職生差
這些人你想要跟其他大學生比一樣的薪資水平
請先衡量自己的幾兩重
如果真有30年前大學生應有的學識
我想信要考公家機關真的不難
如果不具有大學生該有的學識
請不要只會耍嘴皮
因為這只是會凸顯自己自卑內心
並無法提升自己在別人心中的地位
共產黨的鬥爭是希望別人跟自己是一樣差
資本主義是我要努力往上爬,比他人還要好
你可以想一想你是共產主義還是資本主義
如果是共產主義,那得趕快,因為世界上碩果僅存的純共產黨只剩北韓,
你得趕快去,因為那裏你沒這些抱怨
只有神般的主席,如果你對主席有意見,建議你放在心裡就好

kkmr

kkmr
個人積分：551分
文章編號：35198878

551分

314樓

2012-04-15 9:31

1.沒有人在說不能動薪資結構還有福利

而是不能用虧損的理由所以你員工全部要降薪
這個惡例一開損失的不只是國營企業
因為以後民營企業同樣也可以用這樣的案例來做訴求

2.人事結構

誰能證明台電一進去就是7~9萬
目前看來除非是管理層
否則能領這樣的薪水多半其年資高達10年以上
還是你支持當員工將數10年青春賣給你以後
當他薪水變高年資漸漲
對公司不再是助力而是負擔之時應該想辦法把他逼退
(我的公司就是這樣整...你年資高就叫你去搬貨不然就是把你掉去偏遠地帶
不適應?? 那就離職吧(我沒資遣你喔!!是你自己要走的)
再來是基層的人數多還是管理層的人數多
當砍薪後省下的薪資多數來自於哪裡
來自基層
而最應該負責的管理層損失九牛一毛
然後台電高層又跑出來說：頭家你看我現在替台電省下那麼多錢，我績效不錯吧
這是另外一種的不公平
講白話一點就是扒人家的皮來光耀自己

3.砍人事可以減少虧損?

相信多數人都知道台電虧損原因多半不是來自於人事
減少支出當然是正確的
問題當企業以減少支出做為目的本末就已倒置
我們要的是問題點找出
到底台電虧損的原因
是真的政策面配合過多還是原物料採購有弊端
這些都沒找出來光丟一個人事下降政府就以為可以混過去?
你要基層去死最少也給他個明白而不能用因為社會觀感不佳做為砍薪水理由

4.台電工作一級棒

要進台電不是只有後門
首先他是公開開放招考
前面也有人說要求錄取率100%
這句話本身就是個笑話
那乾脆大家一起吃大鍋飯好了
就是因為他門檻高
所以不是阿貓阿狗都能進去
你會覺得不公平是因為現在的福利對照
相形之下你會覺得憑什麼他可以過那麼爽(尤其他們還是領人民的錢)
問題重點在於他會的你也會嗎
如果是的話為什麼你明知道台電福利好為什麼不去考
如果人民始終以眼紅態度來看待所有事情
而不反省自身能力是否缺陷點點點

就像你覺得台大清大跟私立尾巴學校
錄取率應該相等嗎

我不是台電員工所從事行業跟他也八竿子打不到關係
我今天不懂的是勞方本身就應該團結起來對抗資方
也應該站在一起對抗不公的體制
(再說一次並不是不支持檢討人事結構而是你不能以觀感不佳、公司盈虧來做為調整依據)
結果竟然咬成一團(真要說就像名犬跟土狗之爭

)
雖然他是領人民納稅錢(我也繳稅)
但他身分不應就此改變

AnthonyYu

AnthonyYu
個人積分：46分
文章編號：35199114

46分

315樓

2012-04-15 9:51

可以再笑大聲一點
就是有人單純到只會二分法
因為新聞常唬爛所以選擇100%不相信
不相信新聞可以去google可以去問有在台電的人
自己懶還怪人家不給你資訊
看看哪位好心大大整理給他吧

ps.公營公職常被人詬病的一點不也是不夠積極不知不覺恐龍化,資訊就在那邊不想收集不想判斷
發生什麼事還等著人家來告訴他,如果你不是這些麻木公職公務不用對號入座,我想你只是無聊
來打嘴砲, It's fine, ok

ShezihJay wrote:
之前我想問台電員工的福利到底在哪裡結果有人叫我自己看新聞
我聽了很想笑台灣記者報社的話能聽太陽會打從西邊出來

我想再問一下板上的先進台電的福利到底在哪裡我要的是實質的不要那種好像聽說
可以的話一條一條幫我列一下讓我參考一下考進台電到底有多爽

請寫在板上不要PM給我我也不看新聞媒體的報導

kkmr

kkmr
個人積分：551分
文章編號：35199139

551分

316樓

2012-04-15 9:53

另外既然大家都那麼懶
我幫大家抓一下好了(網路其實都有)
第1~2張是網路評語
再來就是薪資與福利表
台電起新3.1萬相當於一般公司
(你如果一定要拿特爛的2.2萬來比...好吧!!你贏了)
再來要提升請先有技師執照以及用你的歲月去換

duckfly

duckfly
個人積分：34分
文章編號：35202362

34分

317樓

2012-04-15 13:29

台灣人很多都被洗腦公務人員人人都領18%、公務員個個每天都喝茶看報遲到早退，
什麼？有認真辛苦的公務員？菜鳥早就沒有18%？這時這些人就會直接選擇無視、當做沒聽到沒看到，
寧可殺錯不可放過，雙手贊成福利就是先全砍再說。

你們是真的為改善公營績效贊成減薪扣福利？還是藉「改善」之名行「處罰」之實，純粹讓自已爽？

那減完薪扣完福利這帖藥下去，公營績效就會起來了？
什麼，不確定？那你們一直只會針對「砍福利」來跳針是怎麼回事？
還是說砍完福利你們就默許公務員可以上班打混？
什麼，不會默許？再繼續混就是裁員？那是否也是要連坐處罰全裁嗎？

就算是私人企業，非特殊狀況下，也只會挑業績不好及打混的來減薪、扣福利、裁員，
偏偏一堆人還不承認自已眼紅，卻拿更嚴苛的辦法要求公務員「人人」要「共體時艱」，
這樣對認真的那些人、享受自已應有待遇的人公平嗎？

同樣一句話，贊成減薪扣福利的人，有辦法你就把肥貓一個個抓出來，福利哪條你認為不合時宜的一條條列出來，為人民老百姓除去這些害蟲之馬，相信舉國上下都會為您拍手叫好，
而不是只會丟一句「公務員就是大家都知道很混，扣福利只是剛好死好」，這對認真的人公平嗎？
反而還要求別人自已去查就知道福利多好，好在哪？標準為何？對照物價水平還是對照國際標準？
你提出來的您就要舉證，不要一句話「大家都知道自已去找」，完全標準的見不得人好心態。
哪天您要是受到少數幾個打混同事的拖累影響業績，被要求「共體時艱、全面減薪」，您願意嗎？
您願意的話，表示您真的很會替老闆著想，是個被教育得很成功的奴隸，以後您老闆哪位煩請告知一下，
我會請您老闆以後業績有虧損第一個先找你開刀，反正您一定能共體時艱、乖乖配合，是吧？

有認真研究的人都知道，公務員福利是一年比一年縮水，剛進去的基層菜鳥公務員領的錢也是「夠用」罷了，
年資高領得多是應得的卻被當成是搶來的，一堆人就喜歡拿放大鏡來看，誰管你年資、誰管你有沒有技術、誰管你考試，
反正我有繳稅金就管得著，見公務員過太正常(台灣人翻譯為過太爽)、所以就是不爽你領太多？
這就像目前是學校中，只要身份是家長，就算是不學無術者或是地痞流氓、就管得著老師怎麼教書一樣，
完全沒有給予一點尊重。

處理開罰有憑有據、找出問題重點、該從何處優先整頓就整頓，而不是只會先拿從基層員工薪水福利開刀，
福利是否過高也許這是問題的其中一環，但不要就只會特別針對這點拿放大鏡來看，
其它造成績效不好的政策失當、官商勾結、社會包袱一概選擇無視，如果您真的如此憂國憂民，建議您這些可以做通盤的考察並提出更好的建議，進一步您可以去選個民代或考個公職來為民服務，辦不到的話，很明顯的您就是個只會眼紅別人薪水福利的嘴炮。

擡面上公務員基層薪資就是攤開的資訊，而老百姓都看得到、加上景氣不好就會眼紅，加上媒體政客洗腦炒作，可憐的基層員工就無端成了眾矢之的、代罪羔羊，之後問題是否真的解決了？有的話，大概頂多是解決了10%(認真的員工也一起被解決了)，其餘的政策失當、官商勾結、社會包袱..90%的問題沒人會去關心，反正員工薪水砍了，老百姓爽了，肥貓跟油滋滋的高層照樣數他的鈔票、拿他的回扣，一邊笑台灣人真傻。

台灣人，醒醒吧。

人要低調。

CHOME

CHOME
個人積分：6分
文章編號：35203092

6分

318樓

2012-04-15 14:17

__這批人要進大學又錄取率不到50,要進好的大學更不到10%
68年的大學錄取率只有18%最低..
62~72的大學錄取率18~24%
30年前應該是71年的大學錄取率22.x%，不到50，有點失真...

__據我所知 20年前台電一些公務機關錄取率近100% 很多人也不去當爽爽公務員阿
最高的連3%都不到，還100%咧??
現在的公務員比10年前難擠，10年前的公務員比20年前的公務員難擠，20年前的公務員比30年前的公務員難擠
我71年考基層特考，錄取率不到1%，三百多人，只錄取3人...
74年考高考，錄取率2%多，因為是工科，是屬於錄取率較高的，若是人事行政或普通行政，1%都不到...

以台電來說，35年前的經濟特考，你只要大學電機系畢業或公立五專電機系畢業( 台北工專高雄工專等)，考試只是個形式，因為錄取員額根本就不足....民間企業的待遇比台電高太多了...

以前的我
南一中跟台南師專，我選南一中！
私立大學跟師範大學，我選私立大學...
現在的我當然是悔不當初....

幾時你斗蓬長靴而來．深夜敲窗扣門．語音清脆如水．如枝梢勾留不住的一輪滿月．嘩啦一聲跌落荷花池中．引起池的一陣心動．．．．

ASD123456d

ASD123456d
個人積分：362分
文章編號：35203450

362分

319樓

2012-04-15 14:39

duckfly wrote:
台灣人很多都被洗腦公...(恕刪)

有些人天生就是奴隸命,喜歡當資方的走狗,哪一天看到流浪漢鬥爭22K 也不會讓人意外.

ShezihJay

ShezihJay
個人積分：23分
文章編號：35203610

23分

320樓

2012-04-15 14:51

AnthonyYu wrote:
可以再笑大聲一點
就是有人單純到只會二分法
因為新聞常唬爛所以選擇100%不相信
不相信新聞可以去google可以去問有在台電的人
自己懶還怪人家不給你資訊
看看哪位好心大大整理給他吧

我自己上網找到的資料跟樓上貼圖那位也差不多
我並不覺人家福利薪資有多好反而比一些大企業外商還差很多
加上人家台電現在路去率又極低領這樣的薪水是好在哪裡

網路上找到幾乎都是聽說很爽好像過很爽這樣的言論
到底爽在哪裡大家出來說說看阿~~
最好在法院跟法官說聽說好像他會相信拉~~~
凡事都是要講證據的

至於笑大聲點這位兄台
我看你砲台電炮公家機關炮的義正嚴詞
我是想說人家台電是有哪些天大及不合理的福利
慶你說舉例說出來大家一起來檢識及檢討看看
結果你叫我自己看新聞
新聞最好是有說服力啦~~~~

如果你有證據証明我馬上站再你那裡一起炮炮的比你還兇
如沒有請不要用聽說或好像來呼弄人

沒證據就亂炮跟那些無知被操弄的愚民有什麼兩樣幫不了你