台電工會理事長的聲明..."電費漲價,干台電員工何事" (第3頁)

shadow27

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21樓

2012-04-14 12:01

只覺得很多高官們的心態都是「何不食肉糜？」。無怪給社會大眾觀感那麼差了！

dc000

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22樓

2012-04-14 12:02

我跟你說, 我昨天(周五)晚上八點下班, 沒加班費, 再開車回到台北的家晚上9點半, 還沒吃晚餐,餓昏了在高速公路

我是在一般平凡的公司上班...

AylwinChen wrote:
我跟你說, 我昨天(周五)七點下班, 沒加班費, 再開車回到高雄的家晚上10點半, 還沒吃晚餐,餓昏了在高速公路上打電話先叫老婆下水餃煮給我吃......我就是開文這間公司的員工...

我都不敢跟人說, 因為國營事業這樣幹會被笑的....

最近看到報紙標題大大的寫著"台電虧損千億全民買單" 我就很心痛, 員工千億沒拿到, 卻被外界認為經營不善, 殊不知,當初全民電費欠的錢, 現今終是要還的....

alco7

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23樓

2012-04-14 12:06

國營事業的那位網友晚上七點下班,怎麼不先吃個東西在上高速公路回家?

自己讓自己餓肚子~ 真怪! :P

kkmr

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24樓

2012-04-14 12:12

薪資問題不是員工的錯
畢竟薪資是一開始就放在那
想要你就得先考進去
畢竟多數台電員工不是靠走後門進去的
如果一家公司在你面試前告訴你一個月10萬
進去後又跟你講因為經營不好改成一個月3萬
多數人沒人會接受吧
再說調薪資結構
問題各位有沒有想過最倒楣是誰
是基層員工(因為他們人數最多)調整後自然反應在數字上
管理階層還是高得嚇人
台電基層不是要面對高壓電、變電箱不然就是跑到高山頂爬到電塔上維修
這樣的錢各位敢去賺??(起碼我不敢)
有興趣可以去看看爬電塔維修的影片
颱風天大家躲家裡
但一斷電不管風雨再大
這些基層人員就是必須第一時間趕赴現場
民眾應該支持的是打管理肥貓但應該保護基層員工
覺得基層員工做不好?
那就建立每年考核制度考不好自然淘汰
而不是把好的跟不好的員工全部混在一起搞降薪
這樣做完全不等公平

tungnan_altis

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25樓

2012-04-14 12:15

下面癢癢的 wrote:
大家都擠破頭想進去，...(恕刪)

同理反推
大家都罵翻天,,那就一起努力擠進去吧

爆肝書生

爆肝書生
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26樓

2012-04-14 12:18

七點下班沒什麼好刁的吧
既為台電公會理事長
想必職位一定也不小

tkujacky

tkujacky
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27樓

2012-04-14 12:19

AylwinChen wrote:
錯誤的決策? 決策核...(恕刪)

因為依照我國建設"慣例"~
續建只會虧更多......
核四有可能完工嗎??
完工敢開機運轉嗎??
停建設停損點說不定才是有利......

davidmail

davidmail
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28樓

2012-04-14 12:20

kkmr wrote:
薪資問題不是員工的錯
畢竟薪資是一開始就放在那

對丫~~所以工會跟員工拜託你們自己先去跟你們自己的高層抱怨抗爭,
而不是一開始就對外說一些有的沒的,
只會讓大家知道你們的問題還真的不小。

gdww

gdww
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29樓

2012-04-14 12:21

肥貓爽了，有人出來講不用自己上

做事的出聲，沒在做事的旁邊涼涼看戲就好

bluewaterr

bluewaterr
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30樓

2012-04-14 12:24

其實台電員工也沒多好...
本來有些就是該有的保障...

而是這幾年經濟下滑...勞工的實質薪水太差了..
大家當然會不爽...

應該是要提高勞工的保障才對...
縮短勞工和台電,公務人員的差距..

大家都在努力工作...
為何保障差那麼多...

考上國考就代表做事能力強嗎?
公務員,台電,既然有較好的保障..
當然大家也就會要求更好的品質..

電費漲價，不該是台電基層員工的錯...
政府任命的那些台電管理階層呢?
是不是應該負較大的責任來說明?