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合理汽油售價與成本


aquaaqua wrote:
...(恕刪)..
你知道中油身為國營企業必須負擔許多政策補助嗎?
例如漁業的燃油補助你知道一年花多少錢嗎?
虧損的主要原因「緩漲」也是政策補助你知道嗎?
你知道「緩漲」也是順應「民意」嗎?
誰叫太多國民無視我國非產油國,油價一漲就狂罵中油跟政府。

撤掉內銷的點你講得簡單,但你又不負責被人民罵當然講得輕鬆。

再怎麼外銷也有限度,
中油身為國營企業,不可能像台塑一樣放棄國內市場,而且是「一點都不能放棄」,
要不然就會被人民叮得滿頭包,也許你也是其中之一,
在國內鉅額虧損下,請問鍵盤CEO你要怎麼賺錢?
還好意思說本末倒置,
本來就是人民逼政府,政府逼中油做出這種本末倒置的事,還好意思拿來說嘴。.


你不要笑死人了..
"政策補助"可以列出來 另外算...前提是要說清楚講明白...不過對這種爛政府來說-->是奢望
「緩漲」是順應「民意」??????  人民逼政府????????
做體 操~啦...是為了政客自身的利益吧...
那個2.7元不是中油的利潤喔~
是中油賣油給民營加油站,民營加油站的差價利潤~
所以~民營加油站為了業績,會有一些贈品及降價的空間~
而中油直營站是沒贈品及降價,但是有積點能換東西!
講白一點,民加油站如果年度業積好的話,中油會另給獎勵!


MilesK wrote:
一直覺得老是說買現貨...(恕刪)

一直覺得老是說買現貨還是期貨的,腦袋是否有問題.... 請問你是中油內部人員嗎?不然怎麼知道中油買的量夠撐到下一波油價下跌?

當然不是所以比重呀 能不能預測就看功力了

Sam~ wrote:
當初有 埃索 來台...(恕刪)

當初有 埃索 來台灣賣油,賣得比中油便宜,埃索的95 居然還能比 中油 台塑 的98 還能行駛的距離還長,只是被政府弄走了,所以台灣油品還是被這兩家寡佔

聽到的也是類是這樣
成本都不透明了請問樓主是怎麼算出來的?

購買原油產地並非計價公式上的,要怎麼讓人信服?

另原油購買為合約簽購,並非隨國際油價浮動,大抵上就是說

低價大量採購,以避免國際油價上漲時須用較高成本購入,

用國際浮動油價來賣給國人?這不是中油該做的事

先檢討內部人事成本再說吧,當台塑可以外銷賺錢的時候(他們自己的講法),

中油每每喊虧錢,人家可以外銷賺錢中油卻不行?
當初外國廠商來台灣設站,是被政府弄走嗎?弄走的原因要怪誰
因為中油當時不就是自行吸收,低於成本賠錢賣,這樣國外廠商當然不想玩阿
這也怪政府??
電視上有位汽車專家XX說,政府怎麼沒開放其他油商近來,向美國一樣.....
根本是搞不清楚就在上電視發言阿
台灣對原油進口採0關稅,這樣也是沒有人要來玩,因為以前根本不是市場機制
是採民粹機制,商人在商言商,台灣這樣搞,誰想來咧
原油採期貨...我怎麼之前看到的是,期貨是沒錯,但是只是談約定的量而已,不是價格
現在原油價格波動劇烈,產油國又不是白癡,還跟你簽固定價格
原油將來也一定是越來越少,價格越來越高,長期走勢明顯的很,也是重要的戰略物資
很明確的是賣方市場,誰會白吃到跟你簽訂長約咧,能給你固定的量就不錯了
以上個人意見,謝謝~~
海帶結 wrote:
感謝大大回覆並提供資...(恕刪)


如果依大大提供的資訊來計算~
每天約500台車,30公升,不計算機車加油的數量(繼續送),利潤2.7
每天毛利=500*30*2.7=40,500
每家加油站(四車道)每月為40,500*30=1,215,000
基本上小弟還是認為有賺頭
概抓一下人事成本,也是沒資料,亂抓=>4車道每車道兩位工讀生(這裡指工作時人數,不應討論排班總人數)+正職員工3人
工讀生薪資兩萬*8人=16萬
正職平均5萬*3人=15萬
租金水電雜費小弟沒有門路知道,抓個30萬好了
所以總成本為61萬
每月賺1,215,000-610,000=605,000(算60萬好了)
依上述算法可知每月營收金額為500台車*30公升*30天*35元(估列油品售價)=15,750,000
所以淨利潤率約3.8%(600,000/15,750,000,當油品價格低且利潤不變時會更高)
唔~~~好多間上市櫃公司好像淨利潤率也沒到這麼高阿~~~
君不見~~鴻海100年淨利潤率僅2.94%(99年為3.34%)
其實小弟想表達重點應該在於
"當數量達到某種程度時,單位微薄利潤也很可觀阿"
感謝大大提供討論資訊嘿~~

海帶兄!營業額跟毛利率幾乎是成反比的關係吧!這是個很基本的概念! 小吃攤成本多少 他的淨利率可能是100%喔~是否請小吃攤老闆去經營鴻海會更好呢?還是小吃攤營運的比鴻海好。

1.加油站大多是24小時營業!
2.是否有加盟金
3.地租呢!!(j我看50萬跑不掉喔)
4.設備折舊呢! 加油機也不便宜!
5.你說的工資金額也不對! 還要加會計!還要24小時輪值!怎可能這人數,要不要休假?
6.勞健保~退休金! 團保!這樣工讀生就不可能兩萬了! 更不用說加班的問題!
太多了~ 無法一一寫出! 辦公桌也要錢,免費的洗手間光是水錢就不少了! 洗潔劑!~馬桶
很多東西你都還沒想到! 你看看你現在算才3.8% 加上我講的剩下多少~你要花錢去經營更低利潤的嗎?~

沒有5% 到8% 我覺得都很辛苦! 你放一千萬在那~才賺38萬~ 划算嗎?~

當營業額到10億,要犧牲多少的利潤~增加多少的員工?








cmaccmac wrote:
關於油價與汽油成本資...(恕刪)



重點是,中油有沒有把年底的年終預算設定在裡頭了,而來先漲油錢,
如果年底有新聞報導說中油今年沒發年終,只有14個月,我才相信他們漲價合理
假設中油年終還有多的年終可以分,不禁想問,不是虧錢嗎?不是不漲不行嗎?那憑什麼有多的紅利可以發年終?
我有個問題,買一公升的原油進來,提鍊出來的汽油真的只有原po所說的40% 400cc嗎?密度不同,體積也會不同,加油是加體積的!而且你我看的到的就有一堆機油潤滑油等相關產品,最後真的沒有價值的渣渣比例應該沒那麼多,說中油賠錢在賣,打死也沒人相信,真的會賠錢是因為肥貓太多太肥吧~反正賠是賠政府的,是賠納稅人民的~民眾也沒得選,台塑會跟進,所以一定要加這個價錢~~

要做研究請徹底研究清楚~~把中油進貨成本營運支出全部都列出來~~找人訪談、搜集數據自已算一算也能寫論文?
danolo1106 wrote:
重點是,中油有沒有把...(恕刪)


中油的年終,我想跟績效有關係,就像公司的業務員本來就有獎金了,到年終一次領取。

舉例.

公司業務員每一千萬可以有一萬的獎金。那他今年做了7000萬~ 公司可以說因為公司虧錢獎金就沒了?
(績效)

年終獎金 ~ 公司賺錢,公司老闆願意發多少錢來激勵員工?或利潤制! 無論你作多辛苦 有賺錢才有分!
業績制~你賺多少就抽多少! 直接拿走!那也不能因為公司虧錢(價錢是公司規定的) 你不發獎金啊 要不然誰賣?

作業獎金~ 有很多像是會計啦~ office assist!他們是從事無產出的,所以有兩種,一種是大家賺的獎金要分%比給後勤人員! 要不然計件!
_________________________________________________________________________________

以上是我的猜想!
因為中油,是政策導向,如果是利潤導向,那就很簡單了! 政策導向會賠錢,誰會想要不賺錢呢?

所以他們的獎金計算應該偏向績效制。
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