沉痛的道歉啟事 (第10頁)

xyz1999

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91樓

2010-01-28 11:02

thenobodyo wrote:
看板大寫了一堆，還引用原廠英文新聞稿劈哩啪啦......
重點是，人家還肯花時間翻譯，你連翻譯都懶就直接拷貝人家的文章，這就是抄襲!!!
其他的就不用說了~

樓主主要是來道歉, 他又沒有說他不是抄襲, 你在激動個什麼勁?

chi87971168

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92樓

2010-01-28 11:24

原來版務真不好當,這樣以後人人都想離職了!以後這種數據或資料,在原廠獲得授權可以轉貼後就全部PO原文好了,原汁原味都不會得罪誰!!看不懂英文的就請自行翻譯!! orz

john0002

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93樓

2010-01-28 11:25

01省下一筆年終獎金了

123人力銀行會不會又有一個新廣告啊

piyopiyo765

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94樓

2010-01-28 11:27

我唯一想到的就是，自行請辭而不是開除，這樣就拿不到資遣費....

Alittlemind

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95樓

2010-01-28 11:36

"勇於認錯"本身,就是很高尚的行為了!
凡事"硬坳","死鴨子嘴硬"的才可恥,
樓主,加油!這只是一時的,你一定可以找到更大的舞台發光發熱的...

wecotu

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96樓

2010-01-28 11:37

看到樓主寫說後續的問題已非他能解決，也許可能已經變成公司和公司之間的法律問題了，所以01這樣處理也不是不合理，畢竟公司有公司的規定，但樓主這種敢於面對自己的錯誤的態度，不但是他個人的社會經驗的成長，更是給我們這些外人一次機會教育，也祝樓主能順利找到下一份工作

Alittlemind

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97樓

2010-01-28 11:42

piyopiyo765 wrote:
我唯一想到的就是，自行請辭而不是開除，這樣就拿不到資遣費....(恕刪)

依照樓主所說的情況,應該算是"違反勞動契約或工作規則",情節是不是算重大...?
依其職務及工作內容,還有01的屬性,很可能會算是"重大違規"喔!
所以不論是自行請辭或是被公司"fire!"
應該都拿不到資遣費跟預告期間工資...
這是我的看法...

dontwant

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98樓

2010-01-28 11:43

沒有大大的車頭燈文
那01的汽車廣告文人氣肯定直直落

acbc

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99樓

2010-01-28 11:48

piyopiyo765 wrote:
我唯一想到的就是，自...(恕刪)

不過自行請辭面子上好像好一點找下個工作也比較好解釋

以版大的狀況如果有資遣費用不知道可拿幾個基數? 滿一年才半個......

只是依照勞雇契約員工自身的疏失導致被開除不曉得是否可以領取資遣費?

Davidr

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100樓

2010-01-28 11:57

= = 我還以為原文英文多大篇勒

貼出來沒幾行

樓主真的因小失大了

在此為您捻炷香了~~

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