一般來說
大夜只有25000
白天更少
有個中和區的店長
作了好幾年
加盟主還是給他不到25000
大夜更扯
老闆說加薪3000
結果把7:00要下班的時間延到8:30
應付完早上的巔峰
還要早去交接
11:00的班
就要提早10:30以前到
這樣叫作加3000
是不是有違反公司工時規定
還是7-11的默許
說真的
這樣的薪水
還能多開心
隨著7-11的多樣化
店裡的服務變更方便了
相對的
店員的工作更多更煩雜
從以前的單純買單收銀
最多加上補貨跟清潔
現在的店員
真的不是一般人受的了的
又要煮關東煮
煮好的賣不掉還要報廢
還要填表
又要買單
收書收報紙
產品品項又多
又要賣咖啡
有冷的有熱的
一下子再來個集點貼紙
換公仔
球隊打贏了
找個名目特賣
還有網路購物也寄來
然後天氣熱了
再來抽個獎
看您有幾折
一個成功企業是被贊揚的
但是隨著企業的成長
員工的福利卻不能增加
這樣的問題
出在公司
不是在人身上
如果身為顧客的我們
能多體諒7-11的員工
我相信
很多的小小失誤
是可以被容許的
責怪別人之前
多去靠近了解一下
或許
有一天我們也會感謝
別人曾經也給我們機會
也曾體諒過我們
不過
罵髒話就不對
這是無庸置疑的
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