更新日期:2006/08/04 18:25 記者:翁崇文
全國消防隊員即將面臨減薪命運，原本適用的警察任用條例，將回歸公務人員任用法，薪水也將比照公務員，使得出生入死的消防員，每個月的薪水足足減少2萬多元，基層反彈聲浪相當大，網路上已經開始串連，不排除要走上街頭抗爭。
第一線打火弟兄水裡來火裡去，說出生入死一點都不為過，聽到待遇很可能大幅縮水，簡直氣炸了。打火弟兄：「那我們幹嘛那麼辛苦，衝火場那麼危險，發生什麼事，政府又沒有替我們承擔什麼後顧之憂。」
這麼火大真的是薪水差太多，因為消防員原本擁有警察人員與公務員雙軌制的薪資，但是今年很可能回歸成一般公務員，薪水等於變相刪減，
目前一位基層的消防員薪資結構，包含底薪19000，專業加級18500，危險加級8500，以及超勤津貼最高可以拿17000元，但比照公務員後，沒有了危險加級，超勤津貼也砍掉，算一算少了2萬5千元。打火弟兄：「千錯萬錯都是消防署的錯，為何成立消防署，從警察單位脫離出來，不趕快依規定，制定消防人員辦法。」
基層覺得相當不公平，因為公務員每週只上班40個小時，但消防員含備勤要上140小時的班，時間是公務員的3倍多，難怪基層忿忿不平，紛紛上消防署的網站留言抗議，士氣備受打擊，如果沒有配套措施，打火弟兄不排除走上街頭嗆聲。
http://www.mocs.gov.tw/class/news_view_1.aspx?news_id=2006080217341544
銓敘部新聞稿：銓敘部再次澄清消防人事法制如有變革，將與相關主管機關共同研酌明文保障現職人員權益
針對聯合報本（95）年8月2日C4版：銓敘部最近走訪各縣市消防局，宣布消防機關將結束比照警察敘薪的雙軌制，最快明年初實施，傳言消防員薪水將減少等情。
銓敘部表示，該部於本年5月間在臺北市、臺北縣辦理2場次座談會，對於會上及會後消防同仁陸續反應意見，相當重視，刻正審慎研議中；並重申消防人事法制之檢討，並無特定改制時間表，如確定改制，必須先研修相關法律（如內政部消防署組織條例等）訂列改任及保障規定，該部將與內政部、行政院人事行政局等相關主管機關共同研酌，修訂法規將消防人員權益之保障予以明確化、法制化，俟有法律依據後，才會推動改制。
至於報載消防人員工作高風險及長時間執勤等情，銓敘部表示，消防人員對此反應意見甚多，惟因消防人事法制即使有變革，亦未涉及消防人員執勤義務、方式或時間之變更，消防人員執勤之依據及保障，係屬消防主管機關（內政部）權責，如有必要，消防主管機關自得適時研訂法規予以改善或保障。
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