中華電員工福利優消費者不平 (第6頁)

Archi577

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51樓

2014-10-03 20:33

每天漲停板 wrote:
看來中華電信員工福利...(恕刪)

我比較在意公務員的~~`

心靈奧客

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52樓

2014-10-03 20:40

byronchou wrote:
中華電信有本事的話怎麼都無法爭取國外訂單...(恕刪)

行業性質完全不同的企業哪有辦法如此比較?要叫中華電信去爭取國外訂單?別搞笑了!除了外國人來台灣使用漫遊或打國際電話之外，它的業務內容幾乎都是local的，而手機和電信設備都不會是中華電信自行生產的...真的要和台積電做比較的話，中華電信繳稅的稅率大概是20%上下，而台積電是8~9%，你覺得哪家比較忠厚老實?

每天漲停板

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樓主

2014-10-03 20:43

小牛7 wrote:
眼紅的心態，批鬥的社...(恕刪)

其實是想說的是台灣高鐵. 賠的要收起來了.
還給員工坐0.5折的票價.還說員工坐時.
若有事還會出來幫忙. 聽了真是覺得鬼扯.

衛星加濃

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54樓

2014-10-03 20:54

看了一堆人的論點之後
得到了該結論

當他們當員工時
哀怨老闆福利差薪資低

等他們都老闆時
給員工爛福利低薪資

所以他們心中覺得領22K就可以過一輩子了?
幫不了你

zard0425

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55樓

2014-10-03 21:57

還滿無言的，怕是怕此消彼長，員工弄便宜點，成本轉嫁給其他消費者...

如果真能這麼便宜，那消費者至少也能夠再低一點才對吧!!!~

那不如直接調薪水給員工，這樣他的所得高，稅金也繳的多點

這種福利又不能報稅。我聞到了犯罪感~

robin0124

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56樓

2014-10-03 22:01

抱怨中華電信員工方案很便宜
員工福利好也不行?
不然辛辛苦苦擠進中華電信幹嘛?

hsainlin

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57樓

2014-10-03 22:22

zard0425 wrote:還滿無言的，怕是怕此消彼長，員工弄便宜點...(恕刪)

抱怨當然可以，台灣是民主國家吧，但與其抱怨，你不如努力點，考進去，你也可以啊!

心靈奧客

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58樓

2014-10-03 22:25

zard0425 wrote:
怕是怕此消彼長，員工弄便宜點，成本轉嫁給其他消費者...(恕刪)

基地台等通信設備的支出總額是固定的，一百個客戶使用要花那麼多錢、一個客戶使用仍然要花那麼多錢，所以成本轉嫁這問題是不太能成立的...另外NCC核定電信業者費率時是採用成本加計利潤的概念，當成本就是投入那麼多時，不管該電信業者員工有沒有享受優惠費率，對外的費率訂價都不會有太大影響，尤其員工人數在總客戶數中又僅是佔那麼一丁點的比例...

robin0124 wrote:
抱怨中華電信員工方案很便宜
員工福利好也不行?...(恕刪)

人就是這樣的自私和小氣...雖然心裡很期待能擁有幸福企業的好福利，但當自己的公司不夠幸福時，就會想要把人家一塊拖下水，而不願積極去向自己的老闆爭取更好的福利...

Chardman

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59樓

2014-10-03 22:48

hsainlin wrote:
抱怨當然可以，台灣是...(恕刪)

如果他考得進去，大概就不會抱怨了，
哪有人會抱怨自己薪水領太多、福利太好

台灣的勞工階層很可悲，
沒一個人敢跟自己老闆嗆聲說想跟中油、台電、中華電信領一樣的領"像人的"待遇，
只會抱怨自己領的福利沒別人好，只會想把這些福利好的員工拖下水，
領著跟自己一樣"不像人"的待遇，然後別人跟自己一樣領22K就覺得很爽了，
難怪一堆人只能領22K。

sbshiu

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60樓

2014-10-03 23:32

每天漲停板 wrote:
看來中華電信員工福利...(恕刪)

有什麼好抱怨的,至少中華電信還有在賺錢,更何況已經民營化許久了

想想台灣的其他國營事業,有在賺錢國營事業給福利就沒話講
那些,賠錢虧本的不思如何去節省成本,只知一昧的恐嚇島民,然後拿人民納稅錢補虧本的口

才令人咬牙切齒

中華電員工福利優 消費者不平

中華電員工福利優消費者不平