台灣人很多人都有 [老子有付錢 老子就是老大,甚麼話都要老子同意]的慣老闆心態,難怪台灣勞工制度那麼差,還無限上崗 責任制 勒~自己公司福利不好靠邀 別人公司福利好更靠邀,都不想想怎麼樣自己去爭取,怎麼樣才能讓自己公司跟別人公司福利一樣好,就只會想[老子不好,別人也別想好],真的是奴才心態!
這就是民粹呀100個裡面只要一兩個說媒體就會取這一兩個的話說成是全部消費者不平?這「消費者」就到底是不是多數就有問題了現在記者很敢寫被引導的民粹也不少官股民營並不是納稅人的錢要真說,是以前人的納稅錢但是他也需要配合很多官方不惜成本要去做的例如:偏遠地區的通訊的建置與維護今天純民營若沒利益,他會理你更何況純民營也有員工福利怎麼不比呢?不要認為中華電信員工是公務員啦做爽爽然後領爽爽有去看過營運處的排隊現況嗎?現在資費複雜,方式很多我去排過20號要兩個小時其中有一個人救辦了一個半小時還搞不好不是員工爛而是他問了一堆...一堆問題喔我真佩服那位小姐很有耐心的解釋
每天漲停板 wrote:看來中華電信員工福利...(恕刪) 我覺得還好!還OK!不過有好福利!麻煩請工作認真點!積極一點!不然中華電信每個人都像隻老牛一樣~抽一下!走一下!還有iPhone預購做好一點!
每天漲停板 wrote:看來中華電信員工福利...(恕刪) 我覺得人家的員工福利....有啥好說嘴的重點是這句中華電信緊急統計,使用此方案升級4G的用戶,僅一千多人,並非「降價衝4G」。這是在說全能平板680方案?但又覺得不可能..這方案怎會只有1千人.....中華電信表示有壓力~不能再開放升4G