harry35 wrote:給大家參考一下剛剛...(恕刪) 小弟剛好當過台星前身那間電信公司的資訊人員也要負責測試行銷的商品只知道很多時候推一堆商品出來 卻沒人伸辦曾經公司花了上百人力做一個商品 增加四個門號這是印象最深刻的在台灣行銷沒啥屌用 重點在CP值
harry35 wrote:給大家參考一下剛剛...(恕刪) 說真的啦!!電信業都蠻血汗的!!雖然說是坐辦公室或是在門市吹冷氣但是考核其實一點也不輕鬆!!我可以跟妳打包票!!台灣的電信業全部都不好呆!!公司想要得獎(遠X服務獎 X周刊X獎之類的...)所以服務流程不能少!!少了就被罵被扣錢 被記績差!!不能兇客人罵客人 碰到澳洲來的 瘋子還要跟他好聲好氣甚至密碼忘記的 遊戲的 轉移A片的 各式各樣 五花八門!! 通通都要好聲好氣那些數字人力銀行一天到晚在找人 找新血根本浪費公司成本!!培訓資源太多了!!考核 業績沒過妳就再見!! 不送!! 管你什麼原因 被一個搞資料的客人霸佔一整天也是你的事情...反正妳就只是衛生紙 用完還有別人相對的!!待得下來的有些都是菁英(鉤心鬥角的菁英 挖洞給妳跳的菁英)很少真的很會業績 還待在電信公司的!!(通訊行抽更多)與其浪費時間去做這個 不如去找一份真正適合自己的工作!!又可以學習一技之長台灣服務業其實都算低薪啊...莫忘是上苦人多
harry35 wrote:我們公司實習生都不給薪的,而且學的內容是行銷企劃類的,我是覺得在未來趨勢上會滿實用的啦 這方式凹人真的爛死了以後找下一份工作講出來大概只會被覺得很好凹才錄取根本不是因為這份自我感覺良好的有經驗