ytldylan wrote:
來看民法123條解析
第 123 條 （連續或非連續期間之計算法）
稱月或年者，依曆計算。
月或年非連續計算者，每月為三十日，每年為三百六十五日。
信案例算連續還是非連續？？
我想要找法律系的來解讀吧
我個人認為，如此短期，二月未過半，三月未滿月，僅僅28天，應該不足以月來稱數
另外，合約尚未寫明，但是民法大於一般法規
則民法適用於一般規定
所以就中華電信而言，他站的住腳
正解如下：
民法第123條
稱月或年者，依曆計算。
月或年非連續計算者，每月為三十日，每年為三百六十五日。
「月或年非連續計算者，每月為三十日，每年為三百六十五日。」，所謂「月或年非連續計算者」正確解法應係，是指日數不連續，斷斷續續，例如雙方約定工資連續做滿一個月給三萬，但做三日休二日，日子斷斷續續，為解決工作日數斷斷續續之年、月計算之類此情況，才以法條規定月或年非連續計算者，每月30日，每年365日。不是所謂樓主這種案例只有一個月，沒有第二個月，所以月不連續。
講的專業一點：
當初立法理由乃是「蓋工作之期間，時作時輟，而工資之計算係按月計算，則此際工作之日期既非連續，即無從依曆計算也」。
跟電信業者簽約，向來是日數連續計算，樓主這案例並非民法第123條第2項所謂的非連續。
舉例：
要講真正的非連續，比較像威寶日租型上網（假設他是以月為單位收費），租個一天休息個兩天，在連續租個兩天，才叫做非連續，要累計租用滿30日才算一個月，威寶才可以向使用者收取一個月的費用。
