阿斯之王 wrote:
我只能說，有時候多為對方想想，前線人員的業績扣分，可能就只因為你一個想辦註銷行為影響。
而且文中看得出來，到後面你就只是想跟對方硬碰硬，執意用註銷方式解除付799的動作。(年輕人血氣方剛)
但對方沒留後路或B方案給你嗎？有吧？人家希望你用NP出去的方式處理不是嗎？
只能說你涉事未深，社會事很多他們不能明講，只能用這種方式暗示你他們的難處跟能幫你的方法。(果然是還在讀書的年輕人,不懂社會運作方式)
結果卻被你的"意氣用事"搞得不歡而散。
一定有人會回或者你回。要解除合約還要用戶自己跑NP喔？
對，我正想說「要解除合約還要用戶自己跑NP喔？」
我對樓主的CASE沒看法，因為也沒什麼能證明樓主的言論是否屬實，
但我對引言的這一大段有點小看法。
公司有公司的制度，員工不能接受，更應該跟公司反應，而不是耍一些潛規則，
還要消費者要去懂這些潛規則，今天如同樓主的例子，一氣之下所有門號都退了，
對公司有好處？對員工有好處？對消費者有好處？
員工不敢講，員工上面有那麼多主管，主管都沒意見？反正壓榨下屬就好了？
業績達到就好了？
若台星真的如你所言，有這樣的業績制度，搞到員工要消費者懂潛規則的話，
對比網頁：「別人眼中你只是用戶數字，對我們來說你是唯一，珍惜每個你」
真是噁心
