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Apple品質有待加強

倒是不會因為這樣子的意見而不滿. 因為組裝品質有改進空間這是事實呀.

其實低價化的策略才是主因, MIC是只結果的一環而已. 東西低價才會吸引更多市佔. 這沒有什麼錯. 但是要把價格壓低自然要找地方把錢省出來. 品質要求是很貴的. 在生產上壓低價錢. 用料, 程序, 品管要求就會妥協, 品質就會下降.

這市場就是低價競爭, THINKPAD的品質下降也和聯想無關. 在IBM時代T40左右的組裝品質就下降了. 只是靠較好的保固服務讓消費者服氣而已. 這也是策略問題, MIC作為壓低成本的一個對策, 只是一個指標而已. 並不必然是中國廠的問題.
Cognitio, Sapientia, Hvmanitas
我還在使用Powerbook G4,G4我從買來使用到現在還沒有什麼大問題,可能是運氣好吧!也可能我對他有問題的地方已經麻木了。G4之後,出了MBP就看見很多人在討論MBP的問題!我就在想MBP真的有那麼差嗎?(我沒買MBP),且我的G4也是MIC制造的就沒有那麼多問題,不過大概可知道APPLE的品質下降多少是跟降低成本或與MIC制造有關係,現在所有零件制造商都遷到C來,可能還有些極少數組裝制造廠還留在自己國內(例:PAN在nb組裝還在日本生產),但絕大部份都移至C來了,就在零件取得上絕大部份都是MIC了,那組裝在MIJ又如何?裡面的用料都還是MIC的(我的R3跟W5就是這樣),可能問題點就出在這吧!並且就我在C工作三年的經驗(品管經理),在C從事制造業設備的取得不是大問題,花錢買無論買哪國制造的設備的都可以買到(只要有錢且正式批文進來就OK了),但要買C仿的也是可以不過你要對它打很多問號?在技術及品質上就真的是一大問題了,這個的原因在於"人"的問題,來過C當管理職務的人應該都了解,這的人非常不好管也不好教,且進幾年這的流動率很大人員也不好招,為什麼流動率很大呢?他們都認為我在這邊學會了一個月才一千多RMB工資我在跳到另一個公司去他們的工資就可以提高(他們對這個非常計較,會因為一塊錢跟人事部門吵起來的),每每教會或他已經進入狀況他就閃人了,算一算兩年前這的人平均兩年必須換一個工作,最近,一年就必須換一個工作,有的更短半年就閃人了,這的工作機會太多了,找工作對他們來說並不是難事,所以也就會有那麼大的流動率,其實MIC的產品並不是不好,但是就在人員對事情的處理態度上明顯的就比MIT或MIJ還差,所以剛剛樓上有位說了,是"人"的問題,原因應該是出在這些吧!
問題出在蘋果的價格越來越低
以前隨便一台mac都要十萬以上台幣
現在一台mac才幾萬
品質當然會一直下降
fly_pig wrote:
其實,我覺得這個質量...(恕刪)


品質好壞我覺得有幾個面向可以考慮

1.用料

在一片降低成本及低廉的價格下, 自然用料會比以往差, 只是差的多少 ? 差到什麼程度就不得而知了, A公司幫B公司代工的數位相機, 然後 A公司自己也做一台一模一樣, 功能也完全相同的數位相機, 然後打上自己 A公司的 mark, 但, 硬是會比幫 B公司代工的相機差, 原因是, 上頭B公司給你的原物料跟你自己做自己品牌有的用料有差. (有些料, 你還不見得拿的到)
不過, 若是 C 公司要生產產品, 交給東南亞做, 交給大陸做, 用料應該是一樣的, 一樣的好或一樣的差, 就看產品的定位了.

2. 人

不可否認的, 日本人做事的態度超龜毛又認真, 認真的態度, 即使只是工廠的女工, 做的只是簡單無趣的工作, 仍遠比其他素質差, 心態差, 敬業態度差, 隨隨便便的女工 所做出來的產品好太多. 之後問題也較小. 這點, 我覺得大陸比不上台灣, 當然, 台灣又比不上日本.

3. 工廠的心態和品牌公司的心態

東西要便宜, 要快, 要多, 自然生產的要快.
如果容許你慢慢來, 一天做 100 件產品, 平均一天會有一件瑕疵品.
但, 為了趕工, 多賺點錢, 成本便宜點 (時間就是金錢), 快點, 一天做出 500 件產品, 平均一天會有 50件是 瑕疵品. 那你幹不幹 ?

很多二線, 三線, 甚至無名的品牌 要生存, 就得靠這種, 用差點的料, 在人工低廉但素質極差的地方, 用暴力不管良率的方式大量生產, 然後以超超超便宜的方式賣給你, 消費者就變的在賭運氣, 當然, 有時它們的售後服務倒不錯, 買到爛的, 就直接換新的給你, 反正做的多成本低嘛....

回說現在很多大廠都在大陸代工, 他們或許不敢砸了自己的招牌, 但為了搶低價, Cost down, 用料差一點點, 人素質差一點點, 良率要求也差一點點, 處處都讓你, 覺得跟以前有差, 不像以前那樣耐操.好用.拼第一, 但價格又比以前便宜, 東西也算堪用, 所以還是會買, 而且還會大賣.

不過話說回來, 公司如果東西做的太好, 用個十年, 廿年都不會壞, 那公司要提供什麼誘因讓消費者再來跟我消費 ? 東西賣一次都萬事ok 了, 那公司豈不等著倒閉 ? 所以最好是給你們覺得很好用, 然後, 四, 五年後 (甚至更短) 自然死亡, 這樣消費者自然會再回來買我的新產品...... 公司自然可以永續經營下去...
很高興見到大家客觀的回復,也讓我更清楚的作爲海外同胞對大陸的看法,
很真實,而且貼切, 謝謝,
的確,我忽略的"人"素質的問題,謝謝大家的提醒
中國是世界上人口最多的國家, 人均教育水平當然較低,
而且中國處于經濟起步階段, 人工低廉也是國外廠家投資中國的一個重要因素.
像臺灣,日本,不僅是原料價格高,而且人工一樣也是相對較高的.
在中國以較低的工資換來高素質的工人,這個可能性就比較低....
正如 hh150484 說的, 素質低的工人很難管理.
一般工廠里, 基層工人一般一個月的工資大概就800RMB(3000NTD左右)...
對于他們的家庭,最多也就是解决溫飽問題而已.
但是我可以說的是, 一切都在改變當中,都在往好的方麵發展.
需要一點時間去接受, 去面對, 去改變.
希望大家對MIC抱著樂觀的態度, 用心去包容.
數年后, MIC的産品相信也不會再讓大家失望.這個也是我所希望的.
先給樓上的對岸同胞鼓勵,很少看到像你在台灣的論壇如此理性的同胞,不是以偏概全只是看太多了。

無論如何假如貴方的同胞能夠多一點人像您這樣,我想那未來性更是無可限量喔。
道歉有用的話,就不需要警察了
應該要問問蘋果
代工商 標到價錢高 蘋果絕得有賺就直接給它代工
反而 代工 品質那邊沒把關好照成這樣......
插個嘴,我的工作是成衣工廠業務,在大陸有兩個工廠,一個在上海附近,一個在福州附近。
就這兩個工廠而言,品質和管理上的差異就有不同,而我覺得工廠的設備即使在好,“人“無法管理得當的話,
那麼這個工廠出的品質就真的有待考慮。
而有些廠商,因為工廠大管理費多,但是相對的加工資不願給太多時,就會造成人員不斷的流動,我想品質不穩定,這也有些許的關連。
在我們工廠,我遇到的大陸員工真的百百種,有很好很上進的,也有很糟糕的,做錯了事情就是會推卸。
但是很可惜的,在我們工廠很上進的員工,1600人裡面只有一成不到,所以我們的管理人員也非常的頭痛。
不見得MIC就比較不好,只是"人"的管理和素質的提升有相當大的空間。
http://mikichen.pixnet.net/blog
桌上型的就還好,手提電腦就比較不建議你買,

算一算用了10幾年的水果牌,每買手提的就會發瘋。

雖然幫不上啥忙,但,願主與你同在。
我公司在大陸是做oem 的,我們90% 是出口到日本的,加上我們有日方在做品管,品質和MIT,MIJ 沒分別.但人員流失真是一個大問題,有經驗的走了,新的未上進度.

不過macbook都是鴻海在大陸做的
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