[新聞] 西門子執行長 克萊菲爾升任

<經濟日報>西門子美國公司營運長克萊菲爾（Klaus Kleinfeld）因任內整頓有方，將於27日升任德國西門子公司（Siemens）執行長。

克萊菲爾在2001年接任西門子美國公司營運長時，把麾下100個單位分成紅、黃、綠三種等級，指示24個被列為紅色等級的單位若不能轉虧為盈，就得關門。

兩年後，紅色單位只剩三個，1萬名員工離職，公司也從虧損5.53億美元變成淨賺5.61億美元。
現年47歲的克萊菲爾接任執行長後，將有機會一展長才，再造他的美國經驗。

因為2004年西門子的13個部門中，有七個部門未達執行長馮皮哈（Heinrich von Pierer）設定的盈餘目標；行動電話事業在去年9月底止的一季中，也提列1.41億歐元（1.84億美元）的營運虧損。

柯隆AMB Generali資產管理公司經理人薛佛說：「西門子需要有個新開始，訂定更清楚的目標。……馮皮哈 等德國高階主管屬於追求共識型的決策者，克萊菲爾則比較主觀。」

已有157年歷史的西門子是歐洲最大的工程公司，產品種類廣泛，橫跨行動電話、醫療設備及機場行李運送系統等領域。

克萊菲爾上任後的第一個挑戰，是整頓西門子虧損的行動電話事業。
西門子是全球第四大行動電話製造商，去年售出5,100萬支手機，由於生產延遲，使部分流行意識強的消費者選擇諾基亞公司（Nokia）和三星公司的新款手機，導致西門子市占率下滑。

63歲的馮皮哈曾於本月稍早時指出，經營階層正在重新評估西門子的行動電話事業。他說：「這個事業虧損的問題如果不解決，我們就必須開始找合作夥伴。……不能轉虧為盈，只好收掉或賣掉。」
近12個月來，西門子股價下跌9.7%；同時期彭博歐洲500股價指數上揚6.9%。
西門子股價17日收在每股61.58歐元。不過自從去年7月7日宣布克萊菲爾將接替馮皮哈擔任執行長後，西門子股價已回漲8.4%。

西門子將在克萊菲爾出任執行長的同日發布財報。
彭博新聞調查16位分析師，平均預測西門子在其會計年度的第一季，純益可成長15%，達8.15億歐元。

電子時報
據彭博資訊（Bloomberg）報導，西門子（Siemens）新任執行長Klaus Kleinfeld預定於1月27日走馬上任，這位曾成功帶領西門子美國部門轉虧為盈的新任CEO，要重振西門子旗下虧損事業，恐需付出更多努力。
　
Kleinfeld面臨的第一個挑戰，便是如何處置持續虧損的手機部門，西門子即將卸任的執行長Heinrich von Pierer稍早表示，該公司可能重整、關閉、或是出脫手機事業。
　
券商瑞士信貸第一波士頓（Credit Suisse First Boston；CSFB）先前預估，西門子手機部門全年虧損高達4.23億歐元（5.54億美元），而分析師Patrick Marshall研究報告則指出，倘若西門子要重整旗下通訊部門，恐需裁減3,000名人力。Union Investment投資顧問Christoph Niesel認為，出售手機部門為西門子的最佳解決方案，然而該公司最有可能與它廠合資成立手機事業。
　
此外，Kleinfeld也可能試圖改變西門子的公司文化，先前Kleinfeld於西門子美國公司推動「Siemens One」方案，要求公司管理高層每2個星期進行1次部門營運策略會議，力求整合西門子多樣化的產品與服務經營模式，以理出更明確的營運方針，Kleinfeld正式接任西門子之後，不僅將重整組織，也可能重塑公司文化。