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如何讓員工不上msn聊天呢?

stevyang在進目前的公司之前 就已經抱著不打算在上班用IM軟體的心態
一來因為之前曾體會過架在前公司辦公室後面的攝影機 用zoom in 的方式錄下我在MSN
還被前老闆當面質問我是不是在聊天 (都被你抓到了 還錄影存證 白痴才會否認)
二來因為我重視目前的工作 不打算為了上班時間有一搭沒一搭的聊天自毀前程

不過呢 進來之後發現就算我想MSN也沒辦法 MIS那邊鎖IP和Port
對我是沒差 本來就不想用
可是呢 有時候我會進出電腦室 發現那幾位MIS會帶著耳麥和那頭的人有說有笑
據側面了解他們是在和廠商談"電腦軟硬體採買和更新"之類的"公事"
我不曉得他們是用SkyPe 還是其他IM軟體在對話 或是用耳麥接上傳統話機 打室內電話
或許他們搞電腦的嘛 都習慣用IM軟體對話 而且還可以替公司省電話費
所以他們不鎖自己那幾個IP 鎖其他同事的 我很能理解 嗯
(我沒有任何要酸其他MIS版友的意思 真的 純粹就我們那幾位MIS而言)

其實我覺得我們這裡鎖MSN沒啥意義
因為大部分的員工要聊天 都是直接椅子拉過去就開講個半個下午的
而且我們的 block 超低 坐在位子上連鼻子的高度都還不到
隱蔽度不夠 螢幕上一秀出其他畫面 幾乎全辦公室的人只要想看 一轉頭就看的一清二楚

很同意hellman0719 兄的說法
我第一家公司的副理 就是採用"走動式管理" 每天要到外面裝十幾次的水
他老兄特地從A走道走出去 再從B走道繞回來 就是要偷看大家有沒有偷偷用MSN

與其鎖MSN倒不如作好員工教育 不過每個公司生態各自不同
該硬的時候(全面封鎖)還是要硬 當然可以講理 用軟性的勸說的話 自然是最好
不過只怕是個理想而已吧
世界上並沒有誤解這種東西 只是想法的不同罷了 這就是我的想法 http://www.flickr.com/photos/stevyang/
Marks wrote:
鴻海呀,我同學在那,...(恕刪)


不知道郭先生用不用MSN?
mtsui wrote:
不知道郭先生用不用M...(恕刪)


郭先生可能會說: "我不用", 因為他不是這世代的人.

其實只要做老闆的平常多在員工座位之間走動走動, 就有嚇阻作用了, 不用逼可憐的 MIS 想破頭去擋 MSN, 再加上 KPI 績效考核, 自然可以對偷懶的員工有所處罰啦~

從員工的角度想, 如果對公司禁用 MSN 很感冒, 可以換工作啊~ 不認同公司的作風待久了可會生病咧~
我們公司是這樣的,
由於與大陸有部份業務必須相互支援,
早期都靠國際電話,想當然話費貴得要老闆娘的命.
後來MSN普及了,就都用MSN來溝通,傳檔.(現在也用SKYPE了)
所以我們公司什麼都沒禁,靠的是員工的自制力.
連上下班也都是用簽到,一切自由心證.
該外出也不用特別交代,老闆也不會問你跑去哪兒.
我們事情也都能順利完成交出去.
反倒是我之前待的公司,
網路也禁,外出洽公也要登記,SERVER也限制權限,
結果效率差到不行,大家都得加班.

所以我是覺得倒不用特別去限制(當然不同性質的行業會有不同的考量啦),若真影響工作,那該解決的是那個人,而不是MSN.
MSN本身無錯,錯的是人的態度...



對不起,沒有解決樓主的問題.....
我們主管是直接收集所有員工的MSN,看看誰在線上.......
我反而鼓勵主管多用MSN這類的即時通訊軟體,目的:
1.這個東西是非常好的溝通工具,可以私底下罵、鼓勵員工的工作的事情,且也不會讓員工難看。
2.這個東西可以了解員工的心情與態度,很多人會把自己的心情與看法寫在MSN上,當主管的當然用這個可以直接了解員工的心情與看法,有何不好。

不要老是想禁用的方式,因為那是永遠禁不瞭的,應該想如何讓這個工具讓老闆能夠深入員工、了解員工才是王道。
想要問一下...
msn是不是使用特定的一個port呢?

那這樣不能在公司的區網連外時把port鎖起來嗎?
真的沒什麼好禁的,想盡辦法也沒用的,台灣現在3G開通,誰都有辦法不經過公司的網路來發送任何資料。
我在大陸只禁員工玩QQ,這個跟MSN最大的不同是,QQ可以尋找朋友,且在大陸用戶以億來計算,所以我只能禁這個了,至於其他的,對增加工作效率是有幫助的。
我的同事就更厲害了,他對手下每個人的每天的工作都做了報表規劃,對於QQ,他是告訴我說,如果我幫他規劃的工作他能按時搞定,還有時間上QQ??那我沒話說~~
只要宣布公司有測錄MSN以防止資料外洩、可以統計使用時間來判斷員工的工作狀態!。
其實這個東西真的是該因公司性質、因人置宜。如果是開發新產品部門或是創意公司,不只是MSN這類東西要禁,其他像相機之類的東西也要禁,不然要是碰到有心人士來偷資料不就...一般公司我倒是覺得只要員工工作努力稱職,實在沒必要管那麼多,個人意見。
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