wescawello wrote:
問題是我人還在公司,該你的就是你的~不是你的~偷到算你的嗎?
在交接期間~和我確認啥是你的啥不是你的很難嗎?有必要用偷的嗎?
(恕刪)
你可能搞錯了,而且還錯不小...
今天不要說你和老闆鬧翻了準備要離職
就算你和公司還很麻吉
公司也是有權隨時,任意看你的電腦裡面放了些什麼,並進行備份
因為那是公司的電腦,是公司的財產
那不叫偷,好嗎?
如果只是平常正常的遣散離職
我想也不會搞到這樣
但我看文中你提到過程中似乎跟老闆提離職的過程也算是有爭吵
在加上他是那種個性的老闆
假設我是那位老闆, 誰知道你會不會不爽把某些專案的某些程式砍掉, 弄點手腳讓他不能work?
你只要進到公司, 合法非法的行為都要公司背
我相信你不會不知道你在公司所作的所有東西都算公司的
即便你今天把以前的code放硬碟
直接copy也沒甚麼奇怪的..
只是作法呆了點....
要我的話, 直接用網域admin進去把東西全拿走, 你根本也不會知道
拆硬碟算是笨了點
還有
不要太以為個人的能力告上法院你就會贏
相信前面已經有人跟你講過你輸的機會很高
在跟你講一個實例
我老婆的同事當初就是在開會一直被定
最後嗆老闆一句不幹了
走了之後一直找不到工作, 後來才知道老闆發黑函給該產業的百大公司
那個人直接被封殺...
你怎麼知道你老闆會作出甚麼事情??
https://jin.tw
pettter wrote:
我覺得這不是法律問題,是道德問題,怎麼可以隨便拿別人的檔案去Copy,如果自己拿就算了,還叫別人拿~
從頭到尾電腦都是老闆的
硬碟也是老闆的
樓主是老闆聘來上班
所以理論上這顆硬碟裡面的資料都是老闆的
老板拿去,天經地義
何來"別人的檔案"的說法?
所以老闆這樣的行為也是可預期的
畢竟老闆如果覺得資料有用處的話
也是會擔心資料被清空
至於老闆為何會不有禮貌一點
拜託....都已經跟樓主嗆起來的....還能多有禮貌...
職場上...如果希望對方有好的態度
自己本身的溝通態度就要能符合對方的口味
這並非是非對錯的問題
而是合不合口味的問題
就樓主呈述的情況來看
很多前因也都是站在樓主的角度敘述
所以很多大大也僅就合法性去討論
至於情緒上的感受
我只能回樓主一句話....久了就習慣了
經過一事要能長一智..在職場上很多事情討論適法性會浪費光陰
或許你可以找個立委去溝通溝通一下...反正很多立委都不務正業
或許多花點時間找更好的工作
多花點時間享受會更實際一點
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