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公司電腦內硬碟被偷拔去拷貝(老闆教唆)

版主說:[但是老闆居然~趁我不再~教唆別的同事偷拔我使用的硬碟整顆拿去拷貝]
或許該改成是老板有權(不管你在不在)指示別的同事拔你使用的公司硬碟整顆拿去拷貝(不算偷)..
私人隱私資料不該出現在公司電腦這點應該是成立..
就算是範例code也是一樣..
老板這邊站的住腳..
嚴格來說應該是版主與老板爭吵的情緒感官問題..
導致不滿對方的行為..
版主可以發脾氣告老板罵版主的事..
但copy這件事問題不大..
wescawello wrote:
我知道PC是公司資產...(恕刪)


你老闆做事方法很難看,
派個人偷偷摸摸的來複製你的資料很要不得.
比較合理的做法是接管你的電腦,


我前陣子是感覺到公司的氣氛不對勁,
老闆三個月沒有進辦公室 ,要找他只能用手機聯絡, 上頭的人不曉得在策畫甚麼.
我很怕有甚麼事情發生, 就把我在這公司所有的工作資料都帶在自己身上.
(不只一份拷貝)
然後把我在公司server上所有跟我自己在下班時間後收集的資料全部刪除
(自願加班的部分, 因為不在工作時間, 不使用公司器材, 我認為這部分是我的智慧財產)
並且跑去跟同事講, 請他把競爭者有關的資料全數刪除, 我很怕老闆會檢查信箱.
(因為有競爭者來挖角)

不過一直到現在還沒有事情發生,
現在只養成一個習慣, 我一定會把所有資料帶在身上, 而且不只一個備份.

小弟請問一下~

如果是公司老闆叫員工自己帶筆電上班,

假使被資遣~

那該怎麼處理?


以前在外商服務時,跟IP打屁過結果才知道員工能被"紀錄"的東西,公司全部有紀錄,連電話內容都一樣.
樓主這算是小CASE啦.

公司要跟員工翻臉時可以拿出一堆員工"私通外敵"的證據滴.
ky83528 wrote:
公司老闆叫員工自己帶筆電上班...(恕刪)


那代表公司不大而且老闆笨.
vick yang wrote:
那代表公司不大而且老...(恕刪)


感謝~

我了了~

如果樓主的工作有簽訂賣身契了

我想也不用為了這點事情大為苦惱心煩

做得不愉快走人 那就是在他處東山再起罷了



腦裡的智慧才是老闆帶不走的價值

帶著程式跑 姑且不論細節

個人不是很欣賞 對你的日後公司的觀感不一定是正面的

相關產業的人事訊息流通 也超乎妳的想像



至於照 MSDN 蓋出來的東西 有沒有你自己智慧權 而得以名正言順帶走

我也認為太過牽強

哪天會不會有個人離職 對他的建商說 這棟房子是我用 公開通用的技術蓋的 所以離職我要扛走

留給客戶一片空地


也就是說 你所謂的 工具

其實都是你的公司付費購買開發權而得以使用開發



或許這樣的舉例還是無法說服你啦

心放寬 看遠點


code 是死的, 也不會有完美的 code 要讓你這樣難受放不開 (怎麼好像在講失戀)

但是回歸正題

我還是認為你老闆的作法 是以小人之心來以防萬一而已

可是當老闆的有很多老闆的無奈 (相較之下 對於研發人員付出的薪資酬勞福利特權也都比較多)

但對於程式的保有權 他絕對是有的 (甚至他會認為是「保護權」)




而保下來之後 對他公司是否能有效繼續運用 那倒未必

很多研發根本就不願意鑽研別人留下來的爛攤



不好意思 小弟用字遣詞能力有限, 此篇回應如果讓你讀得不愉快, 還請海涵見諒

樓主之前老闆可能因為常在大陸,所以在用詞語氣上,有一點點受到影響,但應該不是真的罵你混蛋啦! = = 不過你也很有個性,真的滾蛋了!
有點像以前在軍中時,老士官長也很喜歡罵人"去你X的蛋..." 感覺只是一句口頭禪!

至於老闆COPY你的硬碟...
就我的認知,之前好像有前例~ 畢竟是屬於公司資產,企業主有權備份自己擁有的資產!
若企業主沒有利用你硬碟中之私人資料作其他用途或對你造成損害,那企業主通常是站得住腳的!
至於你主張的個人隱私權... 我們好像是生活在台灣!
test
科科~~~

不要說寫程式的了

連在酒店當會記跟老闆鬧翻吵過架,去別間做時也會被翻這條帳

因為酒店小姐這間跳過來那間跳過去的情況更平常

而在客人還沒上門的八卦時間就開始了~~
新請的這個會記不就是之前在XXX做時跟經理(老闆)吵架那個嗎!?

八卦是粉可怕滴~~~跟能力學歷經歷完全無關的一種印象分數

而且會跟著你在這個行業一段非常長的時間

對了~~~我沒去過酒店,也沒在酒店做過,這是土地公跟我講的

vick yang wrote:
那代表公司不大而且老...(恕刪)

這種錢, 真的不能省阿(除非行業很奇特)...公司再小, 也要搞台電腦(二手也好, 搞個公用也好)給員工使用阿!!

說到下一份工作.......
要面試你的主管, 十之八九也是搞這一行出來的, 同期的同事, 同學, 認識的人, 也都散佈在各公司相關單位, 也大多做到同等以上的職位.........要面試一位陌生人, 最好的方式就是"打電話詢問"....一般都會很客觀的告知相關訊息(避免主觀意識害人沒工作), 只要據實說出員工的工作態度, 明眼人一聽就懂.....搞不好連面試機會都沒有...履歷直接進碎紙機..........浪費面試者的時間與紙張.......

話說高科技"慘業" 圈子很小.....真的...年輕人, 不要不信道
(什麼"此地不留爺, 自有留爺處...天下無難事, 只怕有心人)..等等害死人的古語......古語, 就是做古的人說的...活著的人, 聽聽就好...
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