我雖修過課但也不是百分百了解這個領域，
所以才會想到M01人才薈萃，
一定也有比我熟知勞安領域的朋友可以回應在下的疑問啊。
有上過勞工安全衛生主管課程的人應當知道資格取得很容易。
更何況當初是工廠被勞檢所糾正，
老闆才叫我去上課。
老實說上課時我只專注在工廠作業環境規定與消防安全的部分(被糾正的地方)，
營造外包的部分就比較不熟悉了。
目前我是在一間工廠當小主管"兼"勞工安全衛生主管。
按規定勞工安全衛生主管要將員工安全教育宣導記錄成冊、訂立工廠作業安全規範設立警告標語，
但是機械操作與硬體是很難插上嘴。
修這個資格時講師也講明，
這個缺是勞安職災發生時當老闆的擋箭牌用。
不過平常也要把注意到的風險往上呈報往下宣導，
要改正危險硬體與操作有成本考量。
畢竟台灣勞安規定與實際作業跟歐美或是日相較還是落後一段差距。
我朋友的部分，
他也好得差不多也回到去工作了。
相信經過這一次他應該會更加小心才是。
總之很感謝各位網友們提出意見及相關資訊位小弟解惑。
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