invent0831 wrote:
我還真希望y大回來把
前置作業
後置流程
也詳談一遍
都搞成這樣還詳談什麼
就讓大家不歡而散吧
在這分亨不是他的責任，也不是他的工作
不要把事情講得太複雜，簡單地說，他分享，大家理性、善意討論，大家都受益
部分人不提供想法只是攻擊、質疑、不屑，然後他不再回覆，又被罵草莓
損失的難道是他？那些經驗是他自己的跑也跑不掉，損失的是想要求知、不用再白繞一段路的人
如果你認為大家只是比口齒伶俐、誰比較會征服別人、說服別人，這些很厲害的人才是贏家
那你的最後一句話「輸不起就別玩了」我就承認，你是這樣想的嗎？
勘履之道 wrote:
一個人如果真的熱心，一點攻擊是擊不倒他的
看看龐德大吧，他也曾經被攻擊到體無完膚，揚言退出論壇
但他還是持續不斷的熱心的分享自己的創作
這才叫熱心
試想
有上百人支持他，他卻因為少數幾個人的攻擊而投降
對於支持他的人情何以堪？
誰該負責？
當然是他自己要付最大的責任
+1
總歸一句
輸不起就別玩了
大家回頭搜尋一下、在01上面積分破千的還有幾個活著、還有幾個在發文
站長很辛苦、管理者也很累
但你們僅僅用自己所謂的「客觀判斷」來做刪文或處置
試問： 「一個積分破千的人、寫了一篇文、犯了一個錯、被人挖瘡疤猛灑鹽
另一個人、沒貢獻、沒付出、就是看人家積分高、當標靶好打，兩個人在版上吵了起來...」
但往往管理員處理方是就是「各打50大板」
管理員自以為是的很公道、實際上卻是著了沒貢獻亂咬人小白的道
因為縱然罰則一致、但貢獻者的嘔心瀝血被抹滅了、他的正向付出在你用各打50大板的處置時、直接等於把他歸零
讓他頓時跟嘴砲小白的等級一致、這種管理員自以為公正（假公正?）的處理方式、就是導致01積分高的死的快主因
風氣差、人手不足、來者多都不是理由、網路間論壇多如牛毛
但管理優異者絕非沒有、人家尊重資深會員、禮遇有貢獻的前輩
倫理有了、討論區自然不用光靠「管理員」來管理、更何況01的管理員有幾個「懂相機？懂電腦？懂手機？懂汽車？懂機車？懂財經？...甚至懂世間一切人情世故？」好做出公正的判斷？如果管理員是神、什麼都懂、連人性都透徹、那絕對靠管理員可以搞定01、但事實絕對不然，所以管理員應該居於二線、讓倫理根本的建立起來、站方根本無須勞心勞力、自然一堆人會希望01風氣好、倫理有了，良幣自然會驅逐劣幣、2006以前的01有那個味道、無奈當時站方沒有嗅出來、改了版、擴充了功能跟版面、瞬間吸納了大量人氣、但是管理態度仍沒有長進、久了、01就成了這個樣子.......
R6.2 wrote:
第一,這邊是01,別人怎樣嘴砲,看看就好,而且有些嘴砲是真實的聲音而不是無謂的聲音
面對不同的看法,你可以去面對,或是視而不見,都是可行的作法
我是沒有從頭到尾看到該作者的行徑,不過這麼簡單的就放棄了,樓上幾位說的抗壓性不夠我還蠻認同的
...(恕刪)
我認同此觀點,分享經驗,有的人視為珍寶,有的人跳過.有的人提出批評這本來就是常態.
就如 R6.2 大大所提,可以去面對,或是視而不見,這樣就心灰意冷,將來到社會上面對的
砲火如何因應,自己當老闆要面對難纏的客戶,上班族要面對討厭的上司和同事,那時如何選擇?
掉頭而去?還是積極面對?
有人不認同我的觀點,有時候選擇不予回應,有時候也看情況回應.
很多時候很多場合,需要視而不見,聽而不聞.對自己並沒有損失.
內文搜尋
從 APP 打開
X