NB 視同工具,
新人進來就發一套007工具箱, 裡面是整套的工具;
再加上一台 NB, 多半是新的, 偶爾用前一批汰換下來的頂一下.
給工程師的是 All in one 14" 比較大台的,
給業務的是商務型 12" 輕薄機種.
作業系統, 相關標準工具應用軟體都灌好好在裡面.
每隔兩三年就會開始汰舊換新, 我用到現在已經是第四台了.
員工不需簽約, 也不需付費, 只要善盡保管責任, 離職繳回.
毀損或遺失要負 50% 的費用.
不過, 也由於這台 NB 屬於公司財產, 所以不得任意安裝額外軟體.
若有查獲而不移除者, 或違反公司資訊安全規定的,
IT 可直接用標準 package 映像檔灌回去砍掉重練...
一箱二閃,三腳四頭,九年敗家罪過罪過;五包六卡,七機八鏡,十片濾鏡遮醜遮醜
zoommate wrote:
至於補助這種方法，對員工有個小小的缺點，將會增加員工的薪資所得，所得會灌水，以後報稅的話，所得稅可能要繳得多。狠一點的公司，將在談薪水的時候，將這個也列入全薪中和你談...(恕刪)
對不起，吐槽一下
您說的，不是全對哦！
依照所得稅法，除了本薪以外之公司福利，是可以不列入員工薪資所得的。像是按月一千八百元以內之伙食津貼、公司旅遊、員工制服、慶生活動，及至於公司配用車輛、提供住處等，所以不見得會增加員工的所得稅的。
但要是您說的第二項的話，那真的是有點狠的公司了.....
不過，話說回來，如果薪資單中沒有明列這一條(明列的話，就有權要求不列入薪資所得了)，狠一點的員工是不是也可以不認帳?
zoommate wrote:
抱歉，亂入閒聊一下，...四、減少公司因使用盜版軟體後所承受的風險，因為是員工個人的電腦，他們的電腦裝盜版軟體的話，和公司無關。也不怕員工去亂檢舉，因為就算是被發現有用盜版軟體時，倒楣的也是自己的同事，而不是公司。
...(恕刪)
這有好有壞吧!
如果是業務，可能基本的文書處理都好解決。
自己的NB可以完全用正版軟體，OFFICE也是可以用OPEN的軟體
但是設計(美術或工業)，那些軟體一套都不便宜。員工哪買的起(至少我買不起)。
那公司不願意提供電腦，員工自備。那為了工作需要...必須要用這些軟體時。
你該自己買嗎??(應徵條件寫著來上班請自備NB和Pro-E軟體)
如果軟體是公司所有，
這情形下，應該要是driver300大大說的比較合理吧
NB 視同工具,
新人進來就發一套007工具箱,
員工不需簽約, 也不需付費, 只要善盡保管責任, 離職繳回.
NB 屬於公司財產, 所以不得任意安裝額外軟體
zoommate wrote:
四、減少公司因使用盜版軟體後所承受的風險，因為是員工個人的電腦，他們的電腦裝盜版軟體的話，和公司無關。也不怕員工去亂檢舉，因為就算是被發現有用盜版軟體時，倒楣的也是自己的同事，而不是公司。
先不論這種自由配 站在IT管理立場上來看的重大的缺點
基本上只要該電腦在公司使用 尤其是用於公司公務上的電腦(無論資產歸屬誰)
要關一樣是關營利事業登記證上面的那位的
(你不會期望員工被抓去後乖乖的說 對阿這電腦是我自己的 我帶去公司沒有處理公務
只是在私下上網聽音樂打game而已吧 每個被查到的嚇都嚇死了
當然是馬上說 電腦雖然是我的 但是公司要求帶來公司上班用的
所以補助員工買電腦的 還是要好好管一下盜版軟體吧
我知道的就有兩家這樣被抓摟 一家已經付錢了事 另一家還在談和解 , so .....
這跟有些公司會鴕鳥的跟員工簽約不准私自安裝軟體 否則由員工自負法律責任
是一樣沒有任何效果的
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