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NB的公司補貼辦法?! (請各位大大幫幫忙阿!!)

各位大大們好,小弟已再此潛水了一段不短的時間 ,還是第一次PO文,希望各位大大多多指教。

最近小弟的公司有再考慮要補助員工購買NB,而小弟剛好是MIS,所以主管就叫我把一些規則辦法定幾個比較合理的方案出來,讓他們那些大頭去參考~~~~~

不過小弟是工作上的新人,完全沒有這方面的經驗,不知可否請公司有補助條款的大大們提供一下意見,感恩不盡阿!!!

例如補助三萬,簽約一年之類的條件.....................
P.S. 本公司是一家軟體公司,員工人數約六十人。
2006-06-14 10:25 發佈
可以請公司考慮用電腦租賃的方式辦理
每個月固定付給員工多少租金然後付多久,但前提是要先訂出軟硬體的最低要求
例如:CPU等級,記憶體大小,作業系統,文書處理的軟體等

我們公司就是這樣辦理的,參考一下吧
您要不要尋問一下貴公司的會計部門,NB這東西的折舊攤提年限是多久.
因為如果公司補助一半,以6萬的NB來說,如果是3年,也就是個人3萬,公司3萬
公司每年折1萬,3年後NB可歸員工,而若中途離職,該付給公司多少才能帶走NB.
這應該是您該考慮的一點.參考參考.
網路即生活,生活即網路.
公司補助員工買電腦,
當然絕對是希望利用「福利」誘使員工待久一點。
我聽過的方法是(其實跟前面幾位大大提的大同小異)...
不論多少錢的laptop、員工選好後、員工自己先全額墊款購買,
然後公司每個月攤還1/36的總價給員工,
也就是說只要待滿三年...這台laptop就算是公司送給員工的了。
就算沒有待滿三年,
員工也依照比例獲得補助了。
至於產權?
這台電腦一開始就是員工自掏腰包買的、原本就屬於員工,
沒有中途離職要繳回laptop的問題(不過員工如果要安裝辦公用的軟體,算誰的?)。
我們公司是補助25000攤三年~
假如中途離職的話~再依比例扣款~

我們公司是補助上限為48000
員工必須先自費 公司分兩年每月補助2000
待滿兩年等於補助48000 只待一年等於24000要自費
嗯嗯~~小弟前一家公司
一進去就有補助
2年三萬!廠牌隨便你選!!超過自己補!!
現在公司是呆滿一年後,2年三萬超過自己補!!

有聽過其他加公司的是兩年三萬但是限定廠牌(華碩或IBM)
而且要跟公司買~!
為公司工作為什麼要自己買電腦???

當然是公司買給員工用最好(能自己挑機種更好),離職就繳回電腦
cph0516 wrote:
為公司工作為什麼要自...(恕刪)


不一定啊,公司買電腦有成本考量,買到的不一定和自己胃口
如果買了一台 3~4KG 的重量級 NB,然後叫你背著到處跑,你願意嗎

像這樣補助的方式還是比較好
不必為了遷就預算而買難用的機器

而對公司來說,電考有維護、折舊的問題
一堆不同品牌的電腦對於維修來說是一大夢靨
而且你用完之後繳回公司,這些舊電腦該怎麼處理呢
大家都享用買新機器,沒有人想用舊的
而且所有繳回的機器還要經過檢修,不一定都能夠用
總之問題很多,不是那麼簡單的

cph0516 wrote:
為公司工作為什麼要自己買電腦???

當然是公司買給員工用最好(能自己挑機種更好),離職就繳回電腦


給員工自己買,公司定期補助。
這樣有一個好處就是電腦也是有使用年限的,公司沒事收那麼多台舊電腦要做啥..
還有這樣因為電腦算是自己的,不是公司的資產,會比較愛惜一點。應該比較不會有看他不爽就扁它一下踹它一腳的情形發生,壞了是要自己想辦法的。

我們公司是三年可以換一次,補助金額四萬八,多的自己補。公司提出基本規格,你要買桌機買nb隨便你,規格符合最低要求就好了。每半年撥款一次,另外也可以跟公司貸款買,在每各月扣錢。
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