isamuplus wrote:
基本上撥分機給MIS...(恕刪)
MIS已經很辛苦了，不要再增加MIS的工作量勒
vincent12 wrote:
1. 老闆應該不是請員工來測試 MIS 能耐
2. 如果跟 GOOGLE 學習提供免費食物 , 以台灣人能耐,可能會一人飽全家飽
(A 一些回家給全家老小當晚餐)
我的意思是：MIS 不要怕談這類話題，資安不是閉門造車，唯有不斷更新 UPDATE 知識、技術，才能跟的上時代。
當我看到一篇破解技巧時，
我看到的不是：你怎麼把秘密洩漏出去了...
我看到的是：原來如此，那該如何防範呢，然後就會開始動腦思考這漏洞該如何修補及防範。
有些人會不願意交流，很像會怕自己唯一的吃飯技巧被人知道，並且不願意花時間去學習新事物。
凡招式都可以破解的，見招拆招，像我前面提的那些10年前基礎程度破解技巧，全部都有今年最新的進階防範方法技術。
大家有看過賭神這電影嗎，賭神的敵對手用作弊眼鏡，結果賭神說：你用的那付眼鏡過時了，是兩年前美國的產品，我這付是西德最新液晶顯影隱形眼鏡，上個月才出的......
每種行業都不可能原地踏步的
建築土木有最新工法、最新材料
電子有最新製程
寫程式有最新演算法
美髮美容有最新造型
餐館、小吃、麵包有最新食譜
..............
但唯獨就少數職業，像台灣的 MIS，好像很愛守舊，不願進步
老闆應該不會希望自己請的 MIS，用的是十年前的技術...
紙扎的防火牆、資安，一攻就破，心理安慰作用大於實際作用
當然前提老闆要曉得，不然老闆也是被呼弄在裡面
資安是雙向的，防外面 WAN，也防內部 LAN
LAN 的部份，不見得都是人為因素
也可能內部電腦中病毒木馬，成為跳板
如果是木馬，面對的可就不是一般員工，而是外面的高級駭客入侵
防衛技術等級太後落，是防不住的
檢驗防護等級的最低限度要求：要連自己都想不出破解方法
如果自己架設的防護網，自己可以想出破解方法，那這防護網根本紙扎的，不合格。
---------------------------------------------------
Google 和 Yahoo 辦公室，可以參考網路搜尋上面的資料，有很多
隨便列舉一個：
Google辦公室 V.S. Yahoo辦公室【20P組圖】
http://www.amomo.info/fun/article_detail.php?info_id=79
其實就是：疑人不用，用人不疑。
用一個人，如果懷疑他，那為什麼用他？
難道真都那麼沒人性，請一堆廉價勞工，當成工具隨時可丟棄....
血汗工廠、血汗公司，並不是正確的方向
歷史一再證明，把人當奴隸是沒有高生產力的
目前全世界，也就落後未開化的第三世界國家會這樣子
台灣恐怕也算其中之一...
maple20241 wrote:
我只能說公司狀況我比任何人清楚,主管自己沒設限,所有人不能看網頁影音.P2P.FB.BT...等,常看到主管在做這些事,如果你是底下員工感想是什麼...(恕刪)
倘若您是貴公司老闆或者各部門實際掌權者，再來說這句『我只能說公司狀況我比任何人清楚』
建議別在繼續怨天又尤人，就是沒有公平，要不勇敢地跨級去檢舉啊，不然就安分地工作，千萬別被抓包後又說『隔壁阿猴也做賊，為啥抓我不抓他』。
看到那類狀況，個人自己做過的就是告訴自己：『以後在那個位置時，千萬別跟他/她一樣』；跟下屬聊天、疏通他們對於上層主管的怨氣時，我跟他們說『試著揣摩他們位置與角度去看事情，他們也是打工的，有不一樣的壓力。如果還是不滿意，以後有一天你/妳當上主管時，請謹記當年青狂的自己，別讓自己成為被下屬暗地裡幹譙的那種人』
---
則規區論討守遵意同並過讀閱已我, 則規區論討視檢裡這按, 能功言引解瞭裡這按
---
~~~
內文搜尋
從 APP 打開
X